Odmeňovanie
Mzdové podmienky (brutto)
2 300 - 2 600 EUR/mesiac
Mzdové podmienky sú nastavené v rozpätí 2 300 - 2 600 EUR brutto/mesiac.
Finálna výška mzdy závisí od skúseností kandidáta, znalosti produktového manažmentu, schopnosti práce s číslami, obchodného myslenia a výsledku výberového konania.
Pri kandidátoch s výrazne relevantnou praxou v produktovom manažmente, e-commerce, B2B predaji alebo správe značkového portfólia je možná individuálna dohoda.
Náplň práce
Do tímu spoločnosti hľadáme nového kolegu alebo kolegyňu.
Na tejto pozícii budete zodpovedať najmä za:
- riadenie a rozvoj zvereného produktového portfólia
- správu sortimentu značiek podľa potreby
- sledovanie predajov, marže, obrátkovosti zásob a dostupnosti tovaru
- vyhodnocovanie výkonnosti produktov a návrhy na zlepšenie predaja
- návrhy na zaradenie nových produktov do portfólia
- identifikáciu slabých, neobrátkových alebo málo výkonných položiek
- komunikáciu s dodávateľmi a obchodnými partnermi
- prípravu cenových podkladov, akcií a produktových kampaní
- spoluprácu s obchodným tímom, skladom, nákupom, marketingom a zákazníckou podporou
- kontrolu správnosti produktových dát, cien, popisov a parametrov v systéme
- sledovanie konkurencie, cien, trendov a vývoja trhu
- prípravu odporúčaní pre ďalší rast predaja a ziskovosti portfólia
Vašou úlohou nebude len administratívne spravovať produkty. Budete aktívne sledovať, ako sa zverenému portfóliu darí, ktoré produkty majú potenciál, kde treba upraviť cenu, čo podporiť akciou a ktoré položky už nedávajú obchodný zmysel.
Oceníme kandidáta, ktorý si vie všimnúť, čo sa predáva, čo sa nehýbe, kde uniká marža a kde je priestor na rast.
Pracovný režim
Pozícia nie je určená na home office. Hľadáme človeka, ktorý bude súčasťou tímu priamo v kancelárii.
Zamestnanecké výhody
Ponúkame:
- prácu so známymi značkami
- možnosť reálne ovplyvňovať sortiment a obchodný výsledok firmy
- samostatnú a zodpovednú pozíciu v stabilnej obchodnej spoločnosti
- priestor na vlastné nápady a zlepšovanie procesov
- prácu v menšom tíme, kde výsledky človeka naozaj vidno
- férovú komunikáciu a praktický prístup bez zbytočnej korporátnej byrokracie
- zaškolenie do portfólia, procesov a interných systémov
- zaujímavé finančné ohodnotenie podľa skúseností a výsledkov
