Koordinátor/ka a tlmočník/*čka zahraničných zamestnancov vo výrobe

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Podpora nových zamestnancov počas adaptačného obdobia a pomoc pri začlenení do pracovného kolektívu.
• Dohľad nad správnym, bezpečným a kvalitným vykonávaním pracovných postupov.
• Vysvetľovanie pracovných, kvalitatívnych a bezpečnostných štandardov.
• Poskytovanie základnej orientácie a podpory zahraničným zamestnancom pri ich adaptácii na Slovensku.
• Tlmočenie pokynov nadriadených pracovníkov priamo na pracovisku.
• Preklad pracovných návodov, postupov a bezpečnostných pokynov pre cudzojazyčných zamestnancov.
• Pomoc pri riešení operatívnych problémov, kvalitatívnych nezhôd a situácií vo výrobnom procese.
• Priebežné sledovanie adaptácie a pracovného výkonu nových zamestnancov a poskytovanie spätnej väzby vedúcim pracovníkom a HR.
• Identifikácia potreby dodatočného zaškolenia a spolupráca pri hodnotení zamestnancov počas skúšobnej doby.

Zamestnanecké výhody, benefity

• doplnkové dôchodkové poistenie - 3. pilier
• príspevky na životné jubileá
• Multisport karta
• stravovanie vo vlastnej prevádzke
• stabilné pracovné zázemie v spoločnosti s dlhoročnou tradíciou,
• systematické zaškolenie a podpora pri adaptácii na pracovnú pozíciu,
• moderné pracovné prostredie a kvalitné technické vybavenie,
• férový prístup, otvorená komunikácia a vzájomný rešpekt,
• príležitosti na odborný a profesijný rozvoj,
• kompletný balík zamestnaneckých výhod vám radi predstavíme pri osobnom stretnutí.

Požiadavky na zamestnanca

• stredoškolské s maturitou
• technické vzdelanie
• Vietnamský jazyk - Pokročilý (C1)
• Slovenský jazyk - Stredne pokročilý (B2)
• SŠ vzdelanie, ideálne technického zamerania
• Skúsenosť so zaškoľovaním a vedením ľudí
• Skúsenosť s tlmočením/prekladom .
• Dobré komunikačné a organizačné schopnosti.
• Zodpovednosť, spoľahlivosť, samostatnosť a empatický prístup.

Odmeňovanie