Manažér správy a zhodnocovania majetku

Hľadáme skúseného profesionála, ktorý nehnuteľný majetok nevníma len ako budovy a pozemky, ale ako živý kapitál s potenciálom rásť. Ak Vás baví spájať ekonomické myslenie s obchodným inštinktom a radi premieňate majetok na výnos, čítajte ďalej.

Čo bude Vašou úlohou

Prevezmete strategické, ekonomické a komerčné riadenie nehnuteľného majetku spoločnosti a celej skupiny prepojených podnikov. Vaším cieľom bude majetok efektívne využívať, zhodnocovať a zabezpečiť jeho dlhodobú návratnosť — pri plynulej prevádzke a podpore obchodných cieľov firmy.

Na čo sa môžete tešiť

Stratégia a zhodnocovanie majetku

• navrhnete a zrealizujete stratégiu správy a rozvoja majetku,
• nájdete príležitosti na zvýšenie jeho efektivity a výnosnosti,
• pripravíte návrhy investícií, modernizácie a obnovy a vyhodnotíte ich návratnosť.

Komerčné a investičné využitie

• postaráte sa o komerčné využitie majetku a obsadenosť kapacít,
• nájdete a oslovíte nájomcov, partnerov a klientov,
• navrhnete a vyrokujete obchodné a zmluvné podmienky.

Ekonomické riadenie

• pripravíte podklady pre CAPEX/OPEX plánovanie a rozpočty,
• budete sledovať a optimalizovať náklady na správu a prevádzku,
• spracujete ekonomické analýzy a reporting.

Technická správa a prevádzka

• budete koordinovať technický stav, údržbu, opravy a revízie majetku,
• povediete externých dodávateľov služieb,
• zabezpečíte súlad s predpismi, normami a legislatívou a budete spolupracovať pri inventarizácii.

Zamestnanecké výhody, benefity

• zaujímavé finančné ohodnotenie (základná zložka mzdy, osobné ohodnotenie + ročná prémia)
• podieľanie sa na realizácii významných stavebných projektov, priestor pre vlastnú iniciatívu a nápady
• bezplatné vzdelávanie v podobe školení s možnosťou rozšírenia kvalifikácie
• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie
• príspevky zo sociálneho fondu pri dlhodobej PN a nepriaznivej životnej situácii,
• finančná odmena pri pracovných a životných jubileách
• 4 sickday - platené voľno na zotavenie, dovolenka naviac pre matky a osamelých rodičov
• firemné akcie, podpora dobrovoľníctva, podpora ecoaktivít a iné
• odmena za odporučenie nového kolegu / kolegyne -1000 EUR zamestnancovi a 500 EUR novému kolegovi