Vedúci/Vedúca odboru vodohospodárskych koncepcií

Odmeňovanie

Základná mzda predstavuje minimálne garantovanú mzdu na danú pozíciu. Mzda bude prehodnotená na základe skúseností jednotlivého kandidáta/kandidátky. Šikovnosť každého zamestnanca/zamestnankyne oceňujeme dvakrát ročne variabilnou zložkou mzdy, ktorej výška závisí od plnenia úloh zamestnanca/zamestnankyne a plnenia cieľov firmy. Ak si so svojimi úlohami hravo poradíš, máš od nás 2 platy v priebehu roka navyše

Pracovný pomer

plný úväzok

Informácie o pracovnom mieste

Práca vedúceho/vedúcej bude manažovať a koordinovať plnenie úloh odboru vodohospodárskych koncepcií, ktorými sú najmä:

• stratégia modernizácie systému vodohospodárskej infraštruktúry;
• štúdie, strategické dokumenty, analýzy v oblasti vodohospodárskej infraštruktúry;
• matematické modely vodárenských a kanalizačných systémov;
• bilančné posúdenia, koncepcie, parciálne technické riešenia vodárenských a kanalizačných systémov;
• rámcový harmonogram modernizácie vodohospodárskej infraštruktúry a etapy jej realizácie;
• časové usporiadanie realizácie koncepcií zásobovania vodou a odkanalizovania do strednodobého a dlhodobého výhľadu;
• koncepčné dokumenty, plánovacie dokumenty a správy špecifického určenia (pre potreby vedenia spoločnosti, resp. na podnet externej požiadavky – napr. štátnych orgánov).

Benefity

• Stabilita je u nás zaručená – sme tu viac ako 140 rokov
• Skrátený týždenný pracovný čas – 37,5 hodiny
• Každoročné zvyšovanie platov
• Možnosť občasnej práce z domu
• Bezproblémové parkovanie
• Príspevok na III. pilier vo výške 2 % zo mzdy
• Benefitná karta – 180 € ročne na nákup produktov a služieb
• Psychologické, právne a finančné poradenstvo
• Zľava na rozbory vody
• 3 dni dovolenky naviac
• Denné tábory pre deti

Požiadavky na zamestnanca

• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
• vysokoškolské vzdelanie III. stupňa
• vzdelanie v odbore: technické, ekonomické
• pokročilá znalosť kancelárskych a operačných systémov
• vodičský preukaz skupiny B
• minimálne 2 roky praxe

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• samostatnosť, spoľahlivosť;
• koncepčné myslenie;
• flexibilita a ochota pracovať s vysokým nasadením;