Deputy Store Manager - Eurovea

Odmeňovanie

• Od 1 200 EUR/měsíc
• Informace o pracovním místě
• Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Baví tě svět krásy, rád/a pracuješ s lidmi a chceš být součástí prostředí, kde máš možnost ovlivnit zákaznický zážitek i fungování prodejny?

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

• Budeš dohlížet na dodržování procesů a podílet se na jejich zlepšování.
• Společně se Store Managerem budeš pracovat na plnění obchodních cílů a výsledků prodejny.
• Zapojíš se do každodenního provozu – plánování směn, práce s hotovostí, zbožím, hlavní pokladnou nebo inventurami.
• V době nepřítomnosti Store Managera převezmeš vedení prodejny.
• Budeš se podílet na náboru nových členů a členek týmu, ať už na hlavní pracovní poměr nebo brigádně.
• Čeká tě spolupráce s kolegy napříč – například z oddělení Merchandisingu, Category Managementu, HR nebo Marketingu.
• Součástí tvé role bude také práce přímo na prodejní ploše. Budeš pomáhat zákazníkům s výběrem vůní, dekorativní, vlasové i pečující kosmetiky a vytvářet pro ně příjemný zážitek z nakupování.
• Svým přístupem, zákaznickým servisem i produktovými znalostmi budeš inspirací pro celý tým.

Co se ti bude hodit?

• Zkušenost s vedením menšího týmu.
• Orientace v retailových KPI a práce s obchodními výsledky.
• Angličtina na úrovni B1–B2 – využiješ ji při spolupráci s kolegy v zahraničí.
• Uživatelská znalost MS Office, především Excelu.
• Schopnost organizovat práci, motivovat tým a nastavovat priority.
• Zájem o kvalitní zákaznický servis a obchodní myšlení.
• Cit pro merchandising a prezentaci produktů.

Co ti nabízíme?

• Příležitost pracovat pro jednu z nejprogresivnějších společností na trhu.
• Stabilní pracovní prostředí v týmu, který spolupracuje otevřeně a podporuje vzájemné sdílení zkušeností.
• Měsíční bonusy navázané na výsledky, které můžeš svým výkonem ovlivnit. Při splnění stanovených cílů můžete získat manažerský bonus až do výše 100 % své hrubé mzdy.
• Široké možnosti vzdělávání – produktová, procesní, rozvojová i jazyková školení, příležitosti k profesnímu růstu a zapojení do unikátních projektů v duchu #WinOrLearn.
• Balíček zaměstnaneckých benefitů, například příspěvek na odívání, plně hrazené stravenky, 25 dní dovolené a 1 My Day, nebo možnost vybrat si výplatu kdykoliv prostřednictvím webové či mobilní aplikace.