Obchodný zástupca/zástupkyňa (predaj čerstvého betónu)

Forma práce a miesto

• plný úväzok
• Miesto práce: Nitriansky kraj (Práca vyžaduje cestovanie)
• Termín nástupu: dohodou

Odmeňovanie

Od 2 000 EUR/mesiac
Základná mzda od 2000€ + 45% kvartálny bonus (uvedená základná mzda je minimálna možná na tejto pozícii a môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača).

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Do obchodného tímu na strednom Slovensku sa hľadá nový kolega/kolegyňa, ktorý/á sa bude starať o predaj čerstvého betónu v regióne Nitra, Levice.

Tvojou náplňou práce bude:

• Vykonávať predaj výrobkov a služieb a poskytovať poradenstvo zákazníkom v rámci daného regiónu Slovenska v súlade s politikou spoločnosti, vrátane prípravy a uzatvárania zmlúv podľa pravidiel spoločnosti.
• Monitorovanie vývoja trhu vrátane aktívneho vplyvu na stratégiu spoločnosti a monitorovanie aktivít konkurencie v rámci daného regiónu ako aj monitorovanie trhového podielu a aktualizácia stratégie v danom regióne Slovenska (Business plán, Budget, Finplan).
• Sledovanie a aktívna realizácia inkasa pohľadávok od pridelených zákazníkov.
• Informovať Regionálneho manažéra o svojich aktivitách a výsledkoch v danej oblasti predaja.
• Aktívna realizácia marketingových aktivít v spolupráci s oddelením marketingu (marketingové materiály a kampane) a aktívne navrhovanie marketingových aktivít s cieľom prispieť k podpore predaja výrobkov a služieb.
• Vykonávanie administratívnych činností spojených s predajom výrobkov a služieb.
• Aktívne riešenie vzniknutých reklamácií so zákazníkom v spolupráci s príslušným oddelením.
• Podnecovanie vývoja nových produktov a ich aktívne zavádzanie do portfólia výrobkov spoločnosti.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Firemné vozidlo (na súkromné účely)
• Variabilná zložka mzdy
• Príspevok na stravu nad rámec zákona
  • – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky
• Príspevok na cestovanie do zamestnania
  • – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne
• Dovolenka navyše
  • – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov
• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia
  • – až do výšky 80 € mesačne
• Doplatok pri PN
  • – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti