Aká bude vaša rola v tíme
Vieš spojiť ľudí, aj keď každý prichádza s vlastným príbehom? Vieš zmenu premeniť na príležitosť? A zároveň ťa baví predaj, čísla a výsledky?
Potom máme pre teba výzvu.
Naša predajňa prechádza zaujímavou zmenou. Dva tímy sa spojili do jedného. A práve ty budeš tým človekom, ktorý z tejto zmeny pomôže vytvoriť jeden silný tím.
Nie je to teda len o tom, čo predajňa dosiahne. Je to aj o tom, ako sa tam ľudia cítia, ako spolu fungujú a kam sa dokážu spoločne posunúť.
A to je presne tá manažérska výzva, ktorú hľadáme.
Čo bude tvojou hlavnou náplňou práce?
- Spojíš dva tímy do jedného fungujúceho celku – nastavíš dôveru, spoluprácu a spoločný smer.
- Budeš človekom, ktorý dokáže ľudí počúvať, prepájať a zároveň viesť.
- Nastavíš jasné očakávania a postaráš sa o to, aby každý vedel, kam smerujeme a akú úlohu v tom má.
- Budeš dávať spätnú väzbu, ktorá ľudí posúva, a zároveň budeš vedieť oceniť, keď sa niečo podarí.
- Budeš rozvíjať svojich ľudí tak, aby z nich boli nielen dobrí predajcovia, ale silní členovia tímu.
- Spoločne s tímom budeš nastavovať stratégiu predajne a hľadať spôsoby, ako byť ešte lepší.
- Čísla, reporty, plánovanie predaja či náročná reklamácia patria k hre.
- Budeš mať zodpovednosť za výsledky predajne – moja predajňa = moja zodpovednosť.
- Čakajú ťa aj ďalšie zmeny, pri ktorých bude dôležité vedieť spojiť rôzne tímy, skúsenosti a pohľady do jedného fungujúceho celku.
Čo od vás čakáme
Nejde nám o človeka, ktorý bude len rozdávať úlohy. Hľadáme lídra. Človeka, ktorý:
- vie vytvoriť tím aj z ľudí, ktorí boli zvyknutí fungovať každý po svojom,
- dokáže si získať rešpekt bez toho, aby si ho musel vynucovať,
- vie byť férový a zároveň náročný na výsledok,
- zvláda zmenu bez zbytočnej paniky a vie pre ňu získať aj ostatných,
- vie rozpoznať, čo jednotlivých ľudí motivuje, a pracovať s tým,
- sa nebojí povedať veci otvorene a priamo,
- má skúsenosť s vedením a rozvojom tímu,
- predaj a zákaznícka skúsenosť mu/jej dávajú zmysel,
- rozumie číslam a vie ich premeniť na konkrétne kroky,
- dokáže sa rozhodnúť, prevziať zodpovednosť a stáť si za svojim rozhodnutím.
Odmeňovanie
Základná mesačná mzda je 2000 €/btto pri nástupe, k tomu môžeš získať:
- Mesačnú províziu (pri 100% plnení predajných cieľov 475 €)
