Projektový manažér - projekty ISP (m/ž)

Voľné pozície

Náplň práce

Baví vás riadiť projekty, hľadať efektívne riešenia a vidieť za sebou reálne výsledky? V spoločnosti hľadáme nového kolegu, ktorý sa bude podieľať na projektoch zameraných na odhaľovanie neoprávnených odberov elektriny, znižovanie strát a nastavovanie efektívnych kontrolných procesov. Hľadáme človeka, ktorý vie prepájať technické znalosti s projektovým riadením a má chuť posúvať veci dopredu. Ak máte technické myslenie, organizačný talent a nebojíte sa prevziať zodpovednosť za komplexné projekty od návrhu až po realizáciu a prinášať riešenia, ktoré pomáhajú chrániť distribučnú sústavu, možno hľadáme práve vás.

Čo bude vašou úlohou?

• Riadenie a koordinácia projektov zameraných na znižovanie strát elektrickej energie
• Návrh a realizácia opatrení na znižovanie netechnických strát v distribučnej sústave
• Optimalizácia procesov výberu odberných miest na kontrolu inšpektormi sieťových pripojení
• Metodická podpora a odborné usmerňovanie inšpektorov pri výkone kontrol
• Technické posudzovanie prípojok, elektromerových rozvádzačov a elektrických zariadení na vybraných odberných miestach
• Vykonávanie špeciálnych kontrol zameraných na odhalenie neoprávnených odberov elektriny
• Koordinácia a podpora pri organizovaní hromadných kontrol odberných miest
• Príprava a kontrola dokumentácie súvisiacej so zistenými neoprávnenými odbermi
• Spolupráca s orgánmi činnými v trestnom konaní vrátane podávania svedeckých výpovedí
• Vyhodnocovanie efektivity realizovaných opatrení a návrhy na ďalšie zlepšenia

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie elektrotechnického zamerania - podmienkou
• Odborná spôsobilosť podľa § 23 E1 - podmienkou
• Skúsenosti s riadením alebo koordináciou technických projektov výhodou
• Orientácia v technickej dokumentácii a schopnosť jej posúdenia
• Znalosť technických noriem výhodou
• Znalosti v oblasti priameho/polopriameho merania výhodou
• Vodičský preukaz skupiny B
• Samostatnosť a zodpovednosť
• Organizačné schopnosti
• Orientácia na cieľ
• Ochota a proaktívny záujem učiť sa nové veci

Odmeňovanie

Mzdové podmienky (brutto)

Odmeňovanie

Od 1 664 EUR/mesiac základná mzda od 1513 EUR brutto + 10% štvrťročná výkonnostná odmena

Doplňujúce informácie o mzde Mzdu nastavujeme na základe skúseností vybraného kandidáta. Nástupná mzda začína od 1664 EUR mesačne a zahŕňa základnú zložku od 1513 EUR a štvrťročnú výkonnostnú odmenu vo výške 10% pri 100% splnení individuálnych cieľov. Mzdy následne prehodnocujeme individuálne na ročnej báze.