Odmeňovanie
Uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy vzťahujúcej sa na uvedenú pracovnú pozíciu. Skutočná suma základnej zložky mzdy bude upravená v súlade s vašimi odbornými znalosťami a schopnosťami.
Hľadáme človeka, ktorý vie, že agilita nie je o ceremóniách, ale o zmene spôsobu práce. Niekoho, kto má chuť s nami posúvať produkty, procesy a celé tímy na novú úroveň.
Ak máš drive, rád/a zlepšuješ veci okolo seba a namiesto rutinnej prevádzky preferuješ prostredie, kde sa veci naozaj dejú — čítaj ďalej.
Čím si pre túto rolu ten/ta pravý/pravá?
Zodpovednosti a očakávania
Ceremónie? Jasné, to je len základ. Ty vieš, že skutočná hodnota je v tom, ako tím funguje medzi nimi.
Empowerment a samoorganizácia nie sú pre teba frázy — vieš, ako ich dostať do reality tímu.
Máš silný facilitation skillset a konflikty berieš ako cestu k posunu, nie ako problém.
Vieš spolu s tímom nastaviť a používať metriky tak, aby sa z nich stal kompas, nie excel na poličke.
Vieš koučovať PO — pomáhaš mu zlepšovať prioritizáciu, fokus a produktový mindset.
Pre tím si partner(ka), ktorému dôverujú: podporíš ich v raste, ustojíš ťažšie momenty a vieš vytvoriť bezpečné, ale výkonové prostredie.
Rád/a sa učíš, ale rovnako rád/a posúvaš know-how ďalej.
Nebojíš sa priložiť ruku k dielu, keď to posunie produkt alebo klienta - aj keď to nespadá “do tvojho boxu”.
Požiadavky
Máš min. 1 rok skúsenosti so scrumom alebo vedením agilného tímu.
alebo si rýchlo osvojíš iný nástroj.
Angličtina ti bez problémov stačí na kolaboráciu s kolegami z Erste.
Máš agilný certifikát (Scrum Master / Kanban / Agile Coach… čokoľvek relevantné).
Bankové produkty alebo digital banking ti nie sú neznáme.
Fokus na klienta je pre teba prirodzený — vieš, že produkt nemá byť “done”, ale “loved”.
Čo ponúkame
Klientske potreby je miesto, kde sa robí reálny produktový development pre klientov. Buduješ s nami moderné, klientske, digitálne služby a zároveň pomáhaš formovať kultúru, ktorá je viac o zodpovednosti a výsledku ako o rutine.
Na to, aby si bol/a na dôchodku finančne fit Ti prispejeme do III. piliera až 1200€ ročne.
Tvoju prácu u nás si vážime. Odmeníme ťa 13. platom a ročným bonusom.
Extra money za úsilie navyše.
Na kvalitné jedlo ti prispejeme 8€. Stravné hradíme v plnom rozsahu, a to aj v dňoch keď dovolenkuješ.
Participuj aj na úspechoch banky, cez zamestnanecký program sa staneš akcionárom, akcionárkou skupiny.
Odporuč nám nových kolegov a kolegyne, a my ťa odmeníme sumou až do 1000€.
Urob si radosť, prispejeme ti na ňu 300€ ročne.
Pre lepšie vyváženie práce a súkromia alebo, aby si stihol/la dokončiť načaté aj doma:
Dovolenkuj s nami až o 5 dní navyše.
Ťažkosti súkromné aj pracovné môžeš riešiť cez psychologickú podporu, prostredníctvom linky pomoci pre našich zamestnancov.
Veríme, že v zdravom tele je zdravý duch, športuj aj kartou.
Zdravotný stav teba a tvojich blízkych ťa vďaka nám nezaskočí – využiť môžeš našu digitálnu ordináciu, ktorá ti je k dispozícií doma aj v zahraničí.
Vzdelávaj sa a dokončuj svoje štúdia, veríme, že ti v tom pomôžu workshopy, ktoré pripravujeme spolu s platformou.
Oddychovať môžeš aj vďaka time.
Nečakané výdavky nepočkajú do výplaty, máme pre teba.
