Informácie o pracovnom mieste
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
september 2026 (prípadne ja skôr)
Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu
Prečo by ťa táto pozícia mohla zaujímať?
Náš daňový tím funguje ako jeden celok. Ťaháme za jeden povraz, zdieľame know‑how a veci riešime spoločne. Nezáleží na tom, či ide o jednoduché zadanie alebo náročnejšiu tému – vždy máš okolo seba ľudí, ktorí ťa podporia a pomôžu ti posunúť sa ďalej. Práve vďaka tomu vzniká prostredie, kde sa vieš odborne posúvať, nadväzovať na svoje doterajšie skúsenosti a prirodzene rásť.
Náš tím a hodnoty
Na tomto si zakladáme:
• férovosť – veci si hovoríme otvorene
• dôvera – dostaneš priestor, ale očakávame zodpovednosť
• spoľahlivosť – voči klientovi aj v tíme
• pokora – pristupujeme k práci aj k sebe navzájom s rešpektom
Dôležité pre nás nie je len to, čo robíš, ale aj ako pracuješ s ostatnými.
Ak hľadáš pozíciu, kde budeš mať väčšiu zodpovednosť, kontakt s klientom a reálny dopad na riešenia a budeš súčasťou jedinečného kolektívu, čítaj ďalej.
Ako bude vyzerať tvoja práca?
U nás nebudeš pracovať len na jednej vybranej oblasti daní, ale postupne sa dostaneš k celému spektru tak, aby si si našiel/la to čo ťa napĺňa a baví najviac. Medzi tvoje úlohy bude patriť najmä:
• príprava podkladov k daňovým analýzam a stanoviskám v oblasti DPH, DPPO, zrážkovej dane alebo medzinárodného zdaňovania s podporou seniorných kolegov
• príprava dokumentácie k transferovému oceňovaniu
• participácia na predinvestičných daňových previerkach, tzv. due diligence
• spolupráca na riešení konkrétnych klientskych otázok
• asistencia pri príprave daňových priznaní a daňových kontrolách
• účasť na projektoch
• komunikácia v tíme a postupne aj s klientom
Naším cieľom je, aby si postupne rozumel/la zadaniam, na ktorých pracuješ, vedel/la ich uchopiť samostatnejšie a vnímal/la širší kontext.
Čo ťa naučíme?
Naučíš sa pracovať s daňami v súvislostiach, prepájať legislatívu s praxou, komunikovať komplexné veci a pochopiť biznis klienta.
Mentoring a tvoj rozvoj
Mentoring je u nás prirodzenou súčasťou fungovania celého tímu. Každý má svojho mentora, ktorý ho dlhodobo sprevádza v jeho rozvoji a pomáha mu orientovať sa v práci aj v širších súvislostiach. Postupne si tak buduješ vlastný spôsob uvažovania a prístup k riešeniu úloh.
V praxi to znamená napríklad:
• pravidelný kontakt a spätnú väzbu
• diskusiu o prístupe k práci
• podporu pri náročnejších situáciách
• priestor otvorene sa poradiť
• usmernenie pri ďalšom smerovaní
Zamestnanecké výhody, benefity
