Manažér - stavbár (m/ž)

Informácie o pracovnom mieste

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: dohodou

Odmeňovanie

1 900 - 2 100 EUR/mesiac a viac v závislosti od skúseností a aktívneho prístupu.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• riadenie a dozor nad stavebnými činnosťami,
• zabezpečenie zmlúv a dodávok materiálov, techniky a stavebných prác,
• tvorba kalkulácií nákladov na spracovanie materiálov a stavebných prác,
• komunikácia s projektantmi a ďalšími dodávateľmi prác alebo služieb,
• pravidelné reporty výsledkov zákaziek,
• samostatne a kompletne zabezpečuje a vykonáva činnosti spojené so stavebnou činnosťou,
• aktívne nadväzuje kontakty s novými subdodávateľmi a stará sa o existujúcich,
• zodpovedá za riadenie pracovníkov zabezpečujúcich výrobné činnosti na stavbách,
• zodpovedá za kontrolu kvality a dodržiavanie termínov v zmysle dohôd.

Zamestnanecké výhody, benefity

• možnosť pracovať v podmienkach stabilnej spoločnosti,
• možnosť kariérneho rastu,
• program zamestnaneckých výhod, napr.:
  • ročná odmena/vianočný príspevok,
  • jubilejná odmena za odpracované obdobie,
  • príspevok za získanie nového zamestnanca,
  • platené "narodeninové" voľno,
  • kultúrne a športové firemné dni,
  • vianočný večierok,
  • vzdelávanie zamestnancov a ďalšie.

Požiadavky na zamestnanca

Vzdelanie v odbore

• stavebné, technické

Ostatné znalosti

• Fakturácia - Pokročilý
• Microsoft Word - Pokročilý
• Microsoft Excel - Pokročilý

Vodičský preukaz

• B

Prax na pozícii/v oblasti

• stavebníctvo, obchod
• Počet rokov praxe: 5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• skúsenosti pri realizácii pozemných stavieb (HSV, PSV),
• prax na obdobnej pozícii min. 5r.,
• znalosť čítania výkresovej dokumentácie,
• znalosť debniacich stavebných systémov výhodou,
• organizačné a riadiace schopnosti,
• spoľahlivosť, flexibilita, samostatnosť,
• technické a praktické myslenie,