Odborný/á referent/ka pre školstvo - metodik/metodička

Odmeňovanie

1 300 - 1 500 EUR/mesiac konečná výška mzdy bude stanovená v závislosti od skúseností , zručností a referencií

Informácie o pracovnom mieste

Hľadáme do tímu Oddelenia metodického riadenia škôl a školských zariadení kolegu alebo kolegyňu, ktorý(á) bude metodicky riadiť stredné školy, so zameraním na ľudí s úprimným záujmom o školstvo, ktorí spĺňajú kompetenčný profil (viď nižšie) a chcú sa učiť a rozvíjať – zručnosti práce so školami Vás radi naučíme.

Termín nástupu: 1.9.2026 alebo podľa dohody Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Vašou úlohou na tejto pozícii bude:

• metodicko-poradenská a odborná činnosť pre školy a školské zariadenia
• starostlivosť o sústavu odborov pridelených škôl,
• spracovávanie podkladov pre činnosti spojené so zberom údajov (Eduzber) za príslušný školský rok,
• príprava podkladov pre realizáciu zmien v registri škôl a školských zariadení,
• spolupráca pri určovaní počtu žiakov prvých ročníkov pre pridelené školy a kontrola ich dodržiavania,
• spracovanie aktuálnych údajov a informácií v oblasti výchovy a vzdelávania do odpovedí na dopyty a podnety, koncepčných a strategických materiálov rozvoja vzdelávania,
• šetrenie sťažností a petícií,
• členstvo v radách škôl,
• účasť na výberových konaniach na funkciu riaditeľov škôl a školských zariadení,
• vykonávanie hodnotenia riaditeľov pridelených škôl a školských zariadení,
• spoluorganizácia pracovných porád a rôznych akcií pre riaditeľov škôl a ŠZ,
• spolupráca s inými samosprávnymi krajmi, s orgánmi školskej samosprávy, s Regionálnym úradom školskej správy, Štátnou školskou inšpekciou – Školským inšpekčným centrom, s inými orgánmi štátnej správy (MŠVVaM SR a ďalšie ministerstvá SR),
• spolupráca s inými odbormi a útvarmi Úradu na úseku vzdelávania

Zamestnanecké výhody, benefity

• práca s ľuďmi, ktorí sa navzájom počúvajú a rešpektujú
• priestor na sebarozvoj a ďalšie vzdelávanie
• možnosť prinášať zmeny a presadzovať zlepšenia
• koncepčná práca, ktorá má pridanú hodnotu pre rozvoj kraja
• 5 dní dovolenky nad rozsah Zákonníka práce, Sick days, zvýhodnenie počas PN, možnosť Home Office na základe určených pravidiel a iné benefity z kolektívnej zmluvy

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské I. stupňa