Odmeňovanie
1 300 - 1 500 EUR/mesiac
konečná výška mzdy bude stanovená v závislosti od skúseností , zručností a referencií
Informácie o pracovnom mieste
Hľadáme do tímu Oddelenia metodického riadenia škôl a školských zariadení kolegu alebo kolegyňu, ktorý(á) bude metodicky riadiť stredné školy, so zameraním na ľudí s úprimným záujmom o školstvo, ktorí spĺňajú kompetenčný profil (viď nižšie) a chcú sa učiť a rozvíjať – zručnosti práce so školami Vás radi naučíme.
Termín nástupu: 1.9.2026 alebo podľa dohody
Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Vašou úlohou na tejto pozícii bude:
- metodicko-poradenská a odborná činnosť pre školy a školské zariadenia
- starostlivosť o sústavu odborov pridelených škôl,
- spracovávanie podkladov pre činnosti spojené so zberom údajov (Eduzber) za príslušný školský rok,
- príprava podkladov pre realizáciu zmien v registri škôl a školských zariadení,
- spolupráca pri určovaní počtu žiakov prvých ročníkov pre pridelené školy a kontrola ich dodržiavania,
- spracovanie aktuálnych údajov a informácií v oblasti výchovy a vzdelávania do odpovedí na dopyty a podnety, koncepčných a strategických materiálov rozvoja vzdelávania,
- šetrenie sťažností a petícií,
- členstvo v radách škôl,
- účasť na výberových konaniach na funkciu riaditeľov škôl a školských zariadení,
- vykonávanie hodnotenia riaditeľov pridelených škôl a školských zariadení,
- spoluorganizácia pracovných porád a rôznych akcií pre riaditeľov škôl a ŠZ,
- spolupráca s inými samosprávnymi krajmi, s orgánmi školskej samosprávy, s Regionálnym úradom školskej správy, Štátnou školskou inšpekciou – Školským inšpekčným centrom, s inými orgánmi štátnej správy (MŠVVaM SR a ďalšie ministerstvá SR),
- spolupráca s inými odbormi a útvarmi Úradu na úseku vzdelávania
Zamestnanecké výhody, benefity
- práca s ľuďmi, ktorí sa navzájom počúvajú a rešpektujú
- priestor na sebarozvoj a ďalšie vzdelávanie
- možnosť prinášať zmeny a presadzovať zlepšenia
- koncepčná práca, ktorá má pridanú hodnotu pre rozvoj kraja
- 5 dní dovolenky nad rozsah Zákonníka práce, Sick days, zvýhodnenie počas PN, možnosť Home Office na základe určených pravidiel a iné benefity z kolektívnej zmluvy
Požiadavky na zamestnanca
- Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské I. stupňa
