Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Inzerujúca spoločnosť
Prihláste sa s.r.o.
Ponuka ID: 0554bb8f
Technik/čka BOZP a PO
Optimálny nástup
august 2026 - december 2026
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
Od 1 700 EUR
Miesto výkonu práce
Galanta
Optimálne bydlisko kandidáta
Galanta, Galanta, Trnavský kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• Technik bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, Technik BOZP
Podobné zaradenia
• Technik požiarnej ochrany
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)
Bezpečnostné inžinierstvo/manažment, environmentálna, priemyselná hygiena alebo súvisiace vedy
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Bezpečnostné inžinierstvo/manažment, environmentálna, priemyselná hygiena alebo súvisiace vedy
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Kvalifikácia v oblasti BOZP
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Informácie o pracovnej pozícii
Pracovný pomer
Plný úväzok
Termín nástupu: dohodou
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hlavnou náplňou práce bude zabezpečovanie a koordinácia dodržiavania zákonných požiadaviek a interných štandardov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a požiarnej ochrany v rámci závodu.
Podpora a implementácia aktivít v oblasti BOZP a PO v súlade s legislatívou a internými predpismi
Realizácia školení BOZP pre zamestnancov podľa požiadaviek a potrieb prevádzky
Vykonávanie pravidelných kontrol pracovísk, identifikácia rizík a návrh nápravných opatrení
Hodnotenie pracovísk a poskytovanie odborných odporúčaní na zníženie rizík
Spolupráca pri návrhu procesov, technológií, strojov a zariadení z pohľadu bezpečnosti práce
Poskytovanie odborného poradenstva v oblasti BOZP naprieč všetkými úrovňami organizácie
Podpora interných a skupinových auditov (LSR)
Vyšetrovanie pracovných incidentov a nehôd, analýza príčin a príprava správ
Koordinácia implementácie nápravných opatrení na predchádzanie opakovaniu incidentov
Vedenie a správa dokumentácie BOZP a PO (správy, analýzy, štatistiky, registre)
Sledovanie a komunikácia legislatívnych požiadaviek na národnej, európskej a korporátnej úrovni
Budovanie a udržiavanie spolupráce s internými aj externými partnermi
Požiadavky na zamestnanca
Vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
Ukončené vysokoškolské vzdelanie v príslušnom odbore (bezpečnostné inžinierstvo/manažment, environmentálna, priemyselná hygiena alebo súvisiace vedy)
Kvalifikácia v oblasti BOZP
Kvalifikácia v oblasti požiarnej ochrany
Skúsenosti v oblasti BOZP v medzinárodnom priemyselnom/výrobnom prostredí
Skúsenosti so systémami manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ako sú certifikácie ISO
Znalosť miestneho a európskeho právneho rámca
Vodičský preukaz sk. B
Znalosť angličtiny (ústna a písomná) - výhodou
Zamestnanecké výhody, benefity
Variabilná zložka mzdy
Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.
Očakávaný nástup
Optimálny
08/2026
12/2026
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Kvalifikácia v oblasti požiarnej ochrany
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
BOZP v medzinárodnom priemyselnom/výrobnom prostredí
Musí byť • 2 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Systémy manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Popis požiadavky“Ako sú certifikácie ISO”
Obsah vytvorený firmou
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Miestny a európsky právny rámec
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Vodičský preukaz
Skupiny B
Musí byť • 2 roky
Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.
Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
Firemné aktivity – športové a spoločenské podujatia.
Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.
Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy
Odmeňovanie
Od 1 700 EUR/mesiac
základná mzda + 13. plat + 15% ročná maximálne dosiahnuteľná variabilná zložka
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.
