Technik správy zariadení HW a SW (m/ž)

Pracovný pomer

Plný úväzok

Termín nástupu

Dohodou

Odmeňovanie

1 975 EUR/mesiac (brutto)*

Uvedená suma (brutto) zahŕňa:

• Základná mesačná mzda vo výške 1 747 EUR.

Pracovná náplň

Hľadáme zodpovedného a technicky zdatného kolegu / kolegyňu, ktorý/á bude poskytovať odbornú podporu pri správe a údržbe technologických zariadení. Vašou úlohou bude udržiavať technickú dokumentáciu a údajové základne na požadovanej úrovni, zabezpečovať správnosť dát v systéme SAP a spolupracovať s inžiniermi pri monitorovaní stavu systémov a komponentov.

Ak máte technické myslenie, zmysel pre detail a chuť podieľať sa na spoľahlivej prevádzke zariadení, radi vás privítame v našom tíme!

• Poskytovanie odbornej podpory v rámci zverených DPS (dielčí prevádzkový súbor), udržiavanie technickej údajovej základne, dokumentácie skutočného vyhotovenia, sprievodnej technickej dokumentácie a prevádzkovej dokumentácie na požadovanej úrovni.
• Udržiavanie technickej údajovej základne zariadení v SAP (systém na riadenie podniku), v rámci zverených zariadení.
• Udržiavanie zverenej prevádzkovej dokumentácie.
• Technická podpora pre systémových a komponentových inžinierov pri identifikácii, monitorovaní a vyhodnocovaní stavu systémov a komponentov, v rámci zverených systémov.
• Technická podpora v zabezpečovaní prípravy údržbárskych výkonov na zariadeniach, v rámci zverených systémov.

Čo ponúkame

• 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Pracujte len 37,5 hodiny týždenne a získajte viac voľného času každý deň.
• Flexibilný pracovný čas.
• Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
• 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Obed v jedálni len za 40 centov alebo stravovacia karta.
• Príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
• Finančné odmeny za vernosť a dlhodobú spoluprácu.
• Finančná pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
• Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.