Starostlivosť o gastronomické potreby veľkých korporátnych klientov vyžaduje perfektný projektový manažment a bezchybnú exekutívu. Oboje vieme zabezpečiť vďaka našim dlhoročným skúsenostiam, profesionálnemu know-how, ako aj technologickému a personálnemu zázemiu. Prostredníctvom našich firemných kantín dodávame denne kvalitnú stravu pre tisíce zamestnancov.
Odmeňovanie
Od 1 400 EUR/mesiac
Zarobíš 1 500 €+ netto mesačne
Základná mzda od 1 400 € brutto + variabilná zložka podľa výsledkov. Nástupný bonus 600 €.
Čím nás určite oslovíš?
- máš minimálne 1 rok skúseností s vedením tímu, prevádzky alebo oddelenia
- keď sa naraz objaví viac problémov, vieš si sám/sama určiť priority a konať bez čakania na nadriadeného
- vieš ľuďom jasne povedať, čo od nich očakávaš, a následne skontrolovať, či to splnili
- nemáš problém dať kolegovi spätnú väzbu, keď svoju prácu nerobí podľa očakávaní
- dokážeš zachovať pokoj a rozhodovať sa aj počas veľmi rušnej zmeny
- vieš prevziať zodpovednosť za výsledok celej zmeny
- skúsenosť z gastronómie je výhodou, ale nie podmienkou - ceníme si aj skúsenosť z výroby, automotive, logistiky, retailu, skladu alebo iného prostredia, kde si viedol/a ľudí a zodpovedal/a za chod prevádzky či zmeny
- vodičský preukaz B je podmienkou
Čo ti ponúkame navyše?
- nástupný bonus 600 €
- výkonnostné odmeny
- stravu a pitný režim počas pracovnej zmeny zdarma
- príspevok na dopravu alebo ubytovanie
- zamestnaneckú zľavovú kartu do všetkých reštaurácií
- možnosť využívať kartu MultiSport
- možnosť postúpiť na vyššie manažérske pozície
Ďalšie informácie
Nástup ihneď alebo dohodou.
Hľadáme človeka, ktorý už viedol tím ľudí a vie si zorganizovať prevádzku aj počas náročnej zmeny. Nepotrebuje čakať na pokyny, vie rozhodnúť, určiť priority a udržať vysoký štandard práce.
Táto práca nie je pre každého. Ak potrebuješ, aby ti niekto povedal, čo máš urobiť pri každom probléme, nebudeš sa u nás cítiť dobre. Ak ťa baví viesť ľudí, rozhodovať sa, keď je tlak, a vidieť za sebou výsledok svojej práce, pravdepodobne si budeme rozumieť.
Každá zmena je iná. Niekedy pôjde všetko podľa plánu. Inokedy bude chýbať človek, príde problém so zákazníkom a zároveň budeš riešiť tri ďalšie veci.
Budeš viesť tím ľudí počas 12-hodinovej zmeny a budeš človekom, ktorý rozhoduje, čo sa deje, keď je prevádzka pod tlakom.
