Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieBez prihlásenia si môžete zobraziť detaily ešte 4 spoločnosti. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Technického alebo ekonomického smeru
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Jazyková znalosť
Angličtina
Musí byť • B2
Informácie o pracovnej pozícii
Odmeňovanie
Od 1 300 EUR/mesiac
20% maximálne dosiahnuteľná zložka mzdy (uvedená mzda je minimálna možná na tejto pozícii a môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača).
Pracovný pomer
plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme dynamického a samostatného kandidáta/tku, ktorý/ktorá bude pravou rukou riaditeľa segmentu kameniva a betónových výrobkov. Ak máš rád/rada organizáciu, analýzu dát, strategické projekty tak hľadáme práve Teba.
Čo bude tvojou nápĺňou práce?
Komplexná podpora riaditeľa:
zabezpečenie plynulého chodu jeho agendy
príprava podkladov, prezentácií a reportov
analýza dát a informácií potrebných pre rozhodovanie
vedenie zápisníc zo stretnutí a administratíva
sledovanie termínov, úloh, priorít a kľúčových aktivít
Participácia na strategických iniciatívach:
aktívna podpora pri tvorbe a realizácii stratégie segmentu
Príspevok na voľnočasové aktivity – MultiSport karta za výhodných podmienok
Finančný príspevok na zdravú výživu a odmena pri splnení firemných cieľov – až 125 €
Narodeninový a vianočný darček
Kultúrno-spoločenské aktivity – športový deň, vianočný večierok a ďalšie
Extra dni voľna pri špeciálnych životných udalostiach (svadba, narodenie dieťaťa...)
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Osobnostné predpoklady a zručnosti
➡️Vysokoškolské vzdelanie – technického alebo ekonomického smeru
➡️Min. 1 rok skúseností na podobnej pozícii (administratívna podpora, projektový manažment, analytika)
➡️Anglický jazyk – úroveň B2
➡️Užívateľská znalosť MS Office
➡️Vodičský preukaz skupiny B - aktívny vodič
➡️Skúsenosti v oblasti projektového manažmentu a analýzy dát.
➡️Výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
➡️Schopnosť pracovať samostatne a v tíme.
➡️Silné analytické myslenie a schopnosť riešiť komplexné problémy.
201 - 1 000 zamestnancov
Sídlo spoločnosti
Rohožník
Hlavná činnosť spoločnosti
Neuvedené
Viac o spoločnosti
Výrobca cementu, betónu a kameniva. Venuje sa aj výrobe alternatívnych palív, prefabrikátov, logistike a betónových dlažieb. Zdôrazňuje udržateľnosť, samostatnosť, rozvoj a tímovú spoluprácu.
