Autoelektrikár (m/ž) nákladných vozidiel

Odmeňovanie

1 400 - 2 300 EUR/mesiac

Základna mzda sa začína od 1400€ brutto/ mesiac. Ku mzde naviac prináleží variabilná zložky mzdy a jej výška závisí od výkonu.

Finálne nastavenie základnej mzdy závisí od preukázateľnej praxe a skúseností kandidáta.

Pridaj sa k profesionálnemu tímu a získaj náborový príspevok 2 000 €!

Pracovné podmienky

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: ASAP

Pracovná náplň

• Diagnostika a oprava elektronických systémov na nákladných, úžitkových vozidlách a autobusoch;
• Servis palubnej elektroniky, ovládacích a bezpečnostných systémov;
• Práca s diagnostickými nástrojmi;
• Úzka spolupráca s tímom mechanikov a prijímacím technikom;
• Dodržiavanie kvalitatívnych a bezpečnostných štandardov.

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:
  • stredoškolské bez maturity
  • stredoškolské s maturitou
  • nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• Vzdelanie v odbore: Automechanik, Autoelektrikár
• Jazykové znalosti: Slovenský jazyk - Expert (C2)
• Vodičský preukaz: B, C
• Prax na pozícii/v oblasti: 2 a viac
• Osobnostné predpoklady a zručnosti:
  • Skúsenosti s opravou nákladných a úžitkových vozidiel, autobusov sú vítané, ale potešíme sa aj juniornému kandidátovi, ktorý má chuť získať nové skúsenosti a rásť.
  • Dôslednosť a zodpovednosť;
  • Platné osvedčenie odbornej spôsobilosti v elektrotechnike minimálne podľa §21 (elektrotechnik)
  • Osvedčenie podľa §22 (samostatný elektrotechnik)
  • Vodičské oprávnenie B – výhodou je vodičské oprávnenie C, ale nie je podmienkou ;
  • Manuálna zručnosť;
  • Schopnosť rýchlo a pohotovo reagovať na vzniknuté problémy;
  • Spoľahlivosť a tímovosť .

Zamestnanecké výhody, benefity

Spokojnosť našich zamestnancov je u nás na 1. mieste, a preto aj v rámci benefitov máme pestrú ponuku. Toto sú benefity, ktoré ťa naštartujú:

• Plne hradené stravné zamestnávateľom bez ohľadu na počet dní ospravedlnenej neprítomnosti v práci;
• 25 dní dovolenky;
• 3 dni sick days;
• Príspevok na kartu;
• Príspevok na cestovanie do práce už od 1.dňa;