HR Generalist (m/f/d) - zástup počas MD/RD

Odmeňovanie

Od 1 700 EUR/mesiac Typ úväzku plný úväzok

Trvalý pracovný pomer s nástupnou mzdou od 1 700 EUR (finálna výška mzdy v závislosti od skúseností kandidáta) Ročné odmeny (v závislosti od výsledkov)

Odmenu za odporučenie nového zamestnanca vo výške 400 €

Pracovná náplň

• Koordinácia náborového procesu pre centrálu spoločnosti a prevádzky
• Zodpovedanie za inzercie pozícií na pracovných portáloch a sociálnych sieťach
• Aktívne vyhľadávanie kandidátov v databázach pracovných portálov a sociálnych sietí
• Zodpovedanie za proces náboru a výberu zamestnancov (selekcia životopisov, pohovory, spätná väzba, ponuka)
• Podieľanie sa na budovaní značky zamestnávateľa, internú a externú komunikáciu
• Podieľanie sa na komunikácií s agentúrami a úradmi práce

Na tejto pozícii budeš potrebovať

• Vysokoškolské vzdelanie 1.stupňa a vyššie
• Pracovné skúsenosti v oblasti personalistiky a ľudských zdrojov min. 3 roky
• Orientácia v oblasti výberu zamestnancov
• Užívateľská úroveň práce s MS Office balíkom
• Dobré komunikačné schopnosti, diskrétnosť a organizačný talent s ohľadom na priority a čas
• Anglický jazyk na pokročilej úrovni, min. B2
• Vodičský preukaz sk.B

Môžeš sa tešiť na

• Flexibilný pracovný čas a možnosť čiastočne pracovať z domu
• Až 5 dní voľna ročne nad rámec zákona po splnení interných podmienok
• Zlatú kartu na nákup s kreditom 432 € ročne a 5% spätný bonus za nákup
• 10% zamestnaneckú zľavu na každý nákup a zľavu na PHM na našich čerpacích staniciach
• Stravovanie vo firemnej jedálni
• Flexibilný systém benefitov Cafeteria – Tvoje benefity s kreditom až do 310 € ročne
• Možnosť získať kartu
• EAP - asistenčný podporný program pre zamestnancov (psychologické, finančné, právne a informačné poradenstvo)
• Firemné akcie pre zamestnancov (teambuildingy, dobrovoľnícke akcie, športové aktivity, Vianočná party a iné..)
• Bezproblémové parkovanie pre zamestnancov v mieste pracoviska