Vedúci oddelenia parkovania

Základné informácie

• Plný úväzok
• Predpokladaný termín nástupu: 01.10.2026

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• strategické činnosti zabezpečujúce plynulú správu a prevádzku parkovacej politiky mesta a s tým spojené riadenie a riešenie úloh vyplývajúcich z prevádzky regulovaného parkovania,
• riadenie referátov klientskeho centra, kontroly parkovania a správneho konania pre oblasť parkovania,
• riadenie a projektová príprava rozširovania regulovaného parkovania do ostatných častí mesta,
• zodpovednosť za zavedenie regulovaného parkovania v ostatných častiach mesta a následná prevádzka,
• vytváranie podmienok pre zlepšenie úrovne parkovania v meste,
• riešenie každodenných úloh a situácii v oblasti parkovania,
• zodpovednosť za tok financií pochádzajúcich z výberu parkovného a ich účelové viazanie do fondu mobility,
• koordinácia a kontrola dodávateľov zabezpečujúcich jednotlivé služby spojené s prevádzkou parkovania (web, centrálny parkovací systém, parkovacie automaty, SMS, aplikácie),
• kooperácia a komunikácia s dodávateľmi a mestskou políciou v záujme plynulosti prevádzky parkovacieho systému a jeho rozširovania,
• komunikácia vo vzťahu k verejnosti, správa web stránky a pod.,
• zabezpečovanie plynulého chodu výkonu správneho konania pre vymáhanie pokút za nesprávne parkovanie.

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské I. stupňa
• VŠ vzdelanie I. stupňa a 6 rokov praxe alebo vysokoškolské vzdelanie II. stupňa a 5 rokov praxe so zameraním na oblasť dopravy,
• prax v oblasti parkovania a v riadiacich pozíciách vítaná,
• prax vo verejnej alebo štátnej správe vítaná,
• znalosť problematiky parkovania a s tým spojenej organizácie dopravy,
• znalosť príslušnej platnej legislatívy (zákon č. 8/2009 o cestnej premávke, zákon č. 135/1961 o pozemných komunikáciách) a technických predpisov (STN, TP),
• čítanie máp, projektových dokumentácií, práca s GIS,
• znalosť práce s PC (internet, MS Office, MS Outlook),
• schopnosť pracovať v záťažových situáciách, kreativita, zodpovednosť, komunikatívnosť, samostatnosť, dôslednosť,
• vodičský preukaz B, aktívny šofér,
• bezúhonnosť.

Zamestnanecké výhody, benefity

• možnosť priznať 13. plat v závislosti od plnenia strategických cieľov mesta a možnosť vyplatenia mimoriadnych odmien,