Metodik-analytik/metodička-analytička zdravotného poistenia (zástup počas MD/RD)

Odmeňovanie

Od 1 600 EUR/mesiac V súlade s platnými právnymi predpismi sme povinní zverejniť minimálnu základnú ponúkanú mzdu. Základná mzda je 1600 EUR brutto.

Informácie o pracovnom mieste

Za veľkými vecami sú väčšinou veľkí ľudia, a preto do našich radov neustále hľadáme profesionálov, ktorí majú záujem a drive podieľať sa na transformácii a inováciách, ktoré prináša svojim klientom.

Hľadáme kolegu/kolegyňu, ktorý/ktorá rozmýšľa analyticky, vníma veci v súvislostiach a má prirodzenú schopnosť navrhovať riešenia, ktoré dávajú zmysel a fungujú v praxi.

Vašou úlohou bude:

• analýza požiadaviek a návrh logiky spracovania dát v informačnom systéme
• definovanie pravidiel, algoritmov a kontrol tak, aby výsledné spracovanie bolo správne, konzistentné, v súlade s legislatívou a nastavenými pravidlami
• návrh riešení od zadania až po ich zavedenie do praxe
• testovanie funkcionalít a overovanie správnosti výsledkov
• tvorba metodických postupov a usmerňovanie používateľov
• práca s dátami, ich vyhodnocovanie a príprava reportov

Pozícia je vhodná pre ľudí, ktorým práca s dátami a hľadanie logických súvislostí robí radosť – bez toho sa v nej budete len ťažko cítiť komfortne.

Pracovný pomer na dobu určitú počas zastupovania zamestnankyne na materskej a rodičovskej dovolenke na približne 3 roky. Perspektívu dlhodobého pracovného uplatnenia s možnosťou prechodu na pracovný pomer na dobu neurčitú podľa potrieb organizácie a vzájomnej spokojnosti.

Zamestnanecké výhody, benefity

Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie:

• Angažovanosť sa v našej firme cení. Zamestnanec má možnosť získať
• odmenu v danom roku v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne
• Relaxujte s 5 dňami dovolenky nad rámec zákona
• Máme 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom pracovný čas je flexibilný
• Ak sa zamestnanec necíti dobre, ponúkame mu 3 sick days za rok bez nutnosti priepustky od lekára
• Na načerpanie energie a sily dávame našim zamestnancom príspevok až 140€ za rok na rekreáciu (nad rámec zákona)
• Ponúkame „stravné“ a to v max. hodnote až 9,30€ aj za dni na dovolenke, ako aj za dni vianočných a novoročných sviatkov
• Športujte a relaxujte aj so svojimi najbližšími vďaka Multisport karte, s príspevkom od zamestnávateľa
• Doprajeme svojim zamestnancom zdravie a vitalitu prostredníctvom aplikácie UpBalansea s príspevkom od zamestnávateľa