Odmeňovanie
1 300 - 4 000 EUR/mesiac
Základná mzda od 1 300 € brutto mesačne. K tomu výkonnostné bonusy naviazané na výsledky kampaní a online predaja – pri výborných výsledkoch môže celková mesačná odmena v sezóne presiahnuť 4 000 €.
Informácie o pracovnom mieste
plný úväzok, živnosť
Termín nástupu: September 2026
Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme e-commerce manažéra, ktorý dokáže povedať nielen to, čo sa deje v číslach, ale najmä prečo sa to deje a čo s tým treba urobiť.
Prevezmete zodpovednosť za stratégiu, rozvoj a obchodné výsledky e-shopu. Budete prepájať dáta, výkonnostný marketing, obsah a zákaznícku skúsenosť, koordinovať kampane naprieč oddeleniami a spolupracovať na technickom rozvoji platformy.
E-shop nevnímame len ako zoznam produktov, ale ako živý predajný nástroj, ktorý sa dá neustále testovať, vyhodnocovať a zlepšovať. Hľadáme preto človeka, ktorý vie odhaliť príčinu poklesu konverzií, nájsť príležitosti na rast a pretaviť dáta do konkrétnych krokov.
Súčasťou vašej práce bude aj každodenná správa a rozvoj e-shopu – od produktov, obsahu a promo kampaní až po analýzu výkonu a optimalizáciu nákupného procesu.
Čomu sa budete venovať
- správa a rozvoj e-shopu – produkty, popisy, fotografie, ceny, kategórie a produktové filtre,
- nastavovanie a vyhodnocovanie zliav, akcií a promo kampaní priamo v e-shope,
- sledovanie kľúčových metrík, ako sú návštevnosť, konverzný pomer, priemerná hodnota objednávky, obrat a marža,
- práca s analytickými a e-commerce nástrojmi a príprava pravidelných reportov,
- spolupráca s marketingom na príprave, spustení a vyhodnocovaní PPC, e-mailových a ďalších online kampaní,
- testovanie a optimalizácia používateľského zážitku, nákupného procesu a jednotlivých krokov objednávky,
- zadávanie a koordinácia technických úprav s IT a externými dodávateľmi platformy,
- kontrola skladových zásob, dostupnosti produktov a správneho prepojenia e-shopu s internými systémami,
- spolupráca s tímami vývoja, marketingu, zákazníckej podpory a skladu pri nastavovaní a zlepšovaní procesov naprieč e‑shopom,
- sledovanie konkurencie a navrhovanie konkrétnych krokov na zvýšenie výkonu e-shopu,
- tvorba lojalitného a retenčného programu.
Požiadavky na zamestnanca
Min. 2–3 roky skúseností v e‑commerce a digitálnom marketingu (ideálne FMCG alebo food)
Skúsenosť s výkonnostným marketingom – Google Ads, Meta, e‑mailing, optimalizácia kampaní
Prax s analytikou a prácou s dátami – GA4, Search Console, Tag Manager, A/B testovanie
Skúsenosť so spoluprácou s agentúrou a koordináciou výstupov
Strategické myslenie – prepojenie e-commerce a obchodných cieľov
Technická zdatnosť – orientácia v CMS, základy HTML, dobrý prehľad v nástrojoch
Samostatnosť, zodpovednosť, schopnosť dotiahnuť veci do konca
Analytické myslenie a schopnosť interpretovať výstupy kampaní
Skúsenosti s CRM a marketingovou automatizáciou sú výhodou
Skúsenosť so sledovaním cesty zákazníka
