Vedúci servisu

Odmeňovanie

1 700 - 2 200 EUR/mesiac Konečná výška nástupnej mzdy sa stanovuje individuálne na základe objektívnych a predom definovaných kritérií – najmä odbornej praxe, zodpovednosti danej pozície a očakávaného rozsahu samostatnosti. Týmto spôsobom zabezpečujeme transparentné a férové odmeňovanie v súlade s legislatívou.

Informácie o pracovnom mieste

Rozširuje svoj tím a hľadá skúseného lídra, ktorý prevezme vedenie servisného strediska vo Veľkom Šariši.

Servis poľnohospodárskej techniky nie je rutina. Je to organizácia ľudí, riešenie situácií pod tlakom a každodenný kontakt so zákazníkmi, pre ktorých je funkčný stroj kľúčový – obzvlášť počas sezóny.

Čo vás čaká?

• vedenie a rozvoj tímu (aktuálne 5 zamestnancov)
• zodpovednosť za priebeh servisných zákaziek od ich prijatia až po odovzdanie zákazníkovi; organizácia a rozdeľovanie práce servisným mechanikom
• tvorba cenových ponúk a kalkulácií opráv
• zodpovednosť za ekonomické výsledky a kvalitu služieb stredísk
• personálna agenda (nábor, rozvoj, hodnotenie zamestnancov)
• dohľad nad dodržiavaním BOZP a PO a súvisiacej legislatívy
• komunikácia s kľúčovými zákazníkmi a budovanie dlhodobých vzťahov
• vyhľadávanie nových obchodných príležitostí
• riadenie opráv, reklamácií a objednávok náhradných dielov
• práca v systéme – reporting, sledovanie zákaziek a ekonomiky
• spolupráca s ostatnými tímami v skupine (popredajné služby, marketing, HR, právne oddelenie)

Čo od vás očakávame?

• SŠ/VŠ vzdelanie technického alebo ekonomického smeru
• skúsenosti na vedúcej pozícii v servise alebo prax na pozícii prijímacieho technika
• schopnosť viesť ľudí a orientáciu v oblasti servisných služieb
• samostatnosť, zodpovednosť a orientáciu na výsledok
• vodičský preukaz sk. B (sk. T výhodou)
• používateľskú znalosť práce s PC (diagnostika, katalógy ND)
• znalosť systému výhodou

Čo vám ponúkame?

• kľúčovú rolu pri rozvoji servisných stredísk
• stabilné zázemie silnej spoločnosti
• podporu skúsených kolegov naprieč firmou
• odborný aj osobný rozvoj (školenia, vzdelávanie)
• služobné vozidlo, notebook a telefón
• 5 týždňov dovolenky + 3 dni sick days
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie a stravovanie
• karta na výhodnejšie tankovanie