Farmakoekonóm/farmakoekonómka (hlavný expert)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Za veľkými vecami sú väčšinou veľkí ľudia, a preto do svojich radov neustále hľadáme profesionálov, ktorí majú záujem a drive podieľať sa na transformácii a inováciách, ktoré prinášame svojim klientom.

Na tejto pozícii vás čaká:

• posudzovanie a hodnotenie farmakoekonomických analýz (CEA, CUA, CMA, BIA)
• hodnotenie kvality, metodiky a relevancie predkladaných farmakoekonomických podkladov
• analýza klinických a ekonomických dát na podporu procesov úhrady a HTA
• príprava odborných správ a odporúčaní
• spolupráca s medicínskym tímom
• sledovanie trendov a požiadaviek v oblasti HTA a zdravotníckej ekonómie
• znalosť legislatívy v danom odbore

Zamestnanecké výhody, benefity

• Angažovanosť sa cení. Zamestnanec má možnosť získať odmenu v danom roku v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne.
• 5 dní dovolenky nad rámec zákona
• 7,5-hodinový pracovný úväzok
• flexibilný pracovný čas s možnosťou občasného home-office
• 3 sick days za rok bez nutnosti priepustky od lekára
• príspevok až 140 € za rok na rekreáciu nad rámec zákona
• stravné v maximálnej hodnote až 9,30 € aj za dni na dovolenke, ako aj za dni vianočných a novoročných sviatkov
• karta na šport a relax s príspevkom od zamestnávateľa
• aplikácia na podporu zdravia a vitality s príspevkom od zamestnávateľa
• možnosť využitia školiacich a ubytovacích zariadení na oddych a regeneráciu
• zvýhodnene preplatená PN-ka
• príspevok zamestnávateľa vo výške 5 % do III. piliera (doplnkové dôchodkové sporenie) už po prvých 3 mesiacoch trvania pracovného pomeru
• možnosť získať bonus za odporúčanie nového kolegu, ktorý zapadne do kolektívu
• finančný príspevok na rôzne životné udalosti, napríklad pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa a sociálnu výpomoc
• firemné teambuildingy, športové dni a dni zdravia na pracovisku
• ponuka pobytov, zliav a výhod predovšetkým z oblasti relaxu a zdravia
• ďalšie benefity vyplývajúce z platnej kolektívnej zmluvy

Požiadavky na zamestnanca

• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v odbore ekonómia, prípadne zdravotnícka ekonómia
• anglický jazyk – mierne pokročilý (B1)