Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieBez prihlásenia si môžete zobraziť detaily ešte 3 spoločnosti. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Inzerujúca spoločnosť
KUEHNE + NAGEL, s. r. o.
Ponuka ID: 0c7d52ae
Tím líder/ Tím líderka v sklade
Optimálny nástup
september 2026 - január 2027
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
1 650 EUR - 1 815 EUR
Miesto výkonu práce
Senec
Optimálne bydlisko kandidáta
Senec, Senec, Bratislavský kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• Pracovník v sklade (skladník)
Podobné zaradenia
• Team leader
• Vedúci oddelenia
• Operátor vysokozdvižného vozíka, vodič VZV
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (bez výuč. listu a bez maturity)
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie III. stupeň (doktorandské)
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Jazyková znalosť
Angličtina
Musí byť • A2
Informácie o pracovnej pozícii
Do nášho skladu hľadáme nového kolegu/kolegyňu. Sklad sa nachádza v logistickom parku.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
pravá ruka Shiftleadra,
vedenie, riadenie, kontrola tímu na pracovnej zmene,
riadenie a kontrola procesov na pracovisku, za ktoré je zodpovedný,
príprava tovaru pre expedíciu,
práca so skenerom a spracovávanie potrebnej dokumentácie,
zodpovednosť za udržiavanie čistoty a poriadku pri manipulácii s tovarom v skladových priestoroch,
zodpovednosť za poriadok v sklade,
práca v dvojzmennej prevádzke v rozmedzí 6:00 - 14:00 a od 14:00 – 22:00 s možnými nadčasmi,
práca podľa pravidiel BOZP, interných pravidiel a postupov,
zodpovednosť za dodržiavanie denného plánu a plnenie pracovnej zmeny,
operatívne riešenie vzniknutých situácií vyplývajúcich z chodu oddelenia,
zefektívňovanie procesov,
zaškoľovanie nových pracovníkov.
Zamestnanecké výhody, benefity
odmena za odporučenie zamestnanca vo výške 500€,
príplatok za prácu nadčas platený nad rámec zákona vo výške 40% z priemernej mzdy,
príspevok na dochádzanie 87,50 - 122,50 € (podľa vzdialenosti),
karta s príspevkom od zamestnávateľa,
zabezpečenie pitného režimu, káva a čaj k dispozícii na pracovisku,
40 € príspevok na zdravie,
masáž pre každého v niektorom z našich zmluvných zariadení,
duševné zdravie - poskytujeme poradenstvo pre všetkých zamestnancov,
5 dní extra dovolenky nad rámec zákona - vieme, že oddych je dôležitý,
príspevok na rekreáciu môže čerpať každý zamestnanec už po prvom odpracovanom roku.
Požiadavky na zamestnanca
stredoškolské bez maturity,
stredoškolské s maturitou,
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie,
vysokoškolské I. stupňa,
vysokoškolské II. stupňa,
vysokoškolské III. stupňa,
anglický jazyk - Začiatočník (A2),
vodičský preukaz B,
prax v oblasti logistika, sklad: 2 roky.
Osobnostné predpoklady a zručnosti
predchádzajúce skúsenosti s prácou v sklade,
skúsenosti s riadením tímu,
výborná práca s počítačom,
manipulácia aj s bremenami,
Očakávaný nástup
Optimálny
09/2026
01/2027
O spoločnosti KUEHNE + NAGEL, s. r. o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
12 - 50 mil. €
Počet zamestnancov
Vodičský preukaz
Skupiny B
Musí byť • 2 roky
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
logistika, sklad
Musí byť • 2 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Riadenie tímu
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Manipulácia s bremenami
Musí byť • Stredná úroveň • 3 roky
Počítačová zručnosť
Outlook, Word, Excel
Musí byť • Najvyššia úroveň • 3 roky
zodpovedný prístup k práci,
tímový hráč, spoľahlivosť, flexibilita, samostatnosť, odolnosť voči stresu,
ochota zdieľať spoločné hodnoty spoločnosti a tímu.
Odmeňovanie
1 650 - 1 815 EUR/mesiac
príspevok na dochádzanie 87,50 - 122,50 EUR/ mesačne / brutto
201 - 1 000 zamestnancov
Sídlo spoločnosti
Bratislava - mestská časť Ružinov
Hlavná činnosť spoločnosti
Neuvedené
Viac o spoločnosti
Je jednou z popredných svetových logistických spoločností s pôsobnosťou vo viac ako 100 krajinách. Poskytuje služby v oblasti námornej, leteckej a pozemnej prepravy ako aj kontraktnej logistiky. Zastáva rovnosť príležitostí a zaviazala sa k rozmanitosti tímov vrátane ľudí so zdravotným znevýhodnením. Umožňuje korporátne zázemie s priateľskou a neformálnou firemnou kultúrou.