Integrátor systémových riešení (m/ž)

Pracovný pomer: plný úväzok

Náplň práce

Ako integrátor systémových riešení budete zohrávať kľúčovú úlohu pri koordinácii IT projektov a integrácii operačného IT softvéru do interného prostredia zákazníka. Vašou hlavnou úlohou je pochopiť a analyzovať výrobné a logistické procesy na mieste, čo umožní hladké zavedenie systému a neustále vylepšovanie produktov. V úzkej spolupráci s multifunkčnými tímami, vrátane obchodných jednotiek a tímov prevádzky a servisu, budete spájať potreby zákazníkov s vývojom produktov, aby ste mohli dodávať optimalizované softvérové riešenia.

Kľúčové zodpovednosti

• Analyzovať a objasňovať technické výrobné a logistické procesy vo výrobných závodoch zákazníkov.
• Spolupracovať s tímami na mieste, aby ste zachytili a pochopili existujúce pracovné postupy a prevádzkové výzvy.
• Vyvíjať technické a funkčné koncepcie, ako sú modely obchodných údajov, špecifikácie rozhraní a návrhy procesov prispôsobené požiadavkám zákazníkov.
• Navrhovať inovatívne riešenia na zvýšenie prevádzkovej efektívnosti prostredníctvom našich softvérových nástrojov.
• Poskytovať odborné poradenstvo zákazníkom v oblasti zlepšovania procesov v súlade s internými štandardmi a osvedčenými postupmi.
• Slúžiť ako spoľahlivý kontaktný bod pre zákazníkov počas integračného cyklu.
• Komplexne dokumentujte požiadavky zákazníkov spolu s príslušnými procesmi.
• Zabezpečte, aby technická dokumentácia bola dôkladná, jasná a prístupná pre všetky zainteresované strany.
• Vedenie riadenia IT projektov týkajúcich sa integrácie softvéru, vrátane štruktúrovania, plánovania míľnikov a riadenia termínov.
• Pôsobte ako spojovacie čelo medzi vlastníkmi produktov, internými zainteresovanými stranami a tímami vývoja produktov s cieľom zosúladiť ciele a harmonogramy dodávok.
• Konfigurujte operačný IT softvér v infraštruktúre zákazníka tak, aby spĺňal špecifické potreby projektu.
• Poskytujte podporu pri uvedení do prevádzky na mieste, aby ste zabezpečili úspešné nasadenie softvéru a spokojnosť zákazníka.

Odmeňovanie

• Konečná ponuka záleží od praxe

Zamestnanecké výhody, benefity

• 13. a 14. plat vyplácaný podľa interných predpisov
• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia
• Príspevok na presťahovanie vyplácaný počas 1. roka
• Každoročná valorizácia miezd
• Odmeňovanie za zlepšovacie návrhy
• Ocenenie najlepších zamestnancov