Manažér kvality v sociálnych službách

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Navrhuje spôsob implementácie podmienok kvality do praxe v zmysle zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách, súvisiacich predpisov a riadiacej dokumentácie.
• Metodicky usmerňuje zamestnancov pri tvorbe koncepcií, metodík a postupov na plnenie legislatívnych požiadaviek v rámci odborných, obslužných a ďalších činností.
• Spolupracuje s vedúcimi zamestnancami na transformácii strategických cieľov organizácie do konkrétnych čiastkových úloh.
• Podieľa sa na monitorovaní a vyhodnocovaní úspešnosti zvolených postupov, interpretácii získaných dát a definovaní ich významu v systéme manažérstva kvality.
• Sleduje nové trendy, metódy zvyšovania kvality sociálnych služieb a legislatívne zmeny, pričom navrhuje príslušné opatrenia pre systém kvality.
• Spracováva a predkladá riaditeľovi/riaditeľke správy o výkonnosti systému podmienok kvality vrátane návrhov na jeho neustále zlepšovanie.
• Navrhuje optimálne zloženie, náplň práce a konkrétne úlohy či opatrenia pre multidisciplinárny tím.
• Navrhuje nástroje na zisťovanie a vyhodnocovanie potrieb a spokojnosti prijímateľov sociálnych služieb i ďalších zainteresovaných strán.
• Podporuje rozvoj záujmov prijímateľov služieb s ohľadom na ich vek a zdravotný stav a vytvára im priestor na sebarealizáciu.
• Plánuje a vykonáva interné audity kvality, navrhuje nápravné a preventívne opatrenia, sleduje ich účinnosť a pripravuje organizáciu na externé kontroly.
• Poskytuje súčinnosť a potrebné vysvetlenia kontrolným orgánom v prípade prizvania k výkonu externej kontroly.

Zamestnanecké výhody, benefity

• 5 dní dovolenky
• nad rámec Zákonníka práce.
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (DDS).
• Možnosť stravovania priamo na pracovisku alebo finančný príspevok na stravovanie.

Odmeňovanie

Odmeny vyplácané 2x ročne.

Informácie o výberovom konaní

• Dodržiavať etický kódex sociálneho pracovníka a ostatné právne normy.
• Dopĺňať si odborné znalosti.

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské II. stupňa
• Vzdelanie v odbore: sociálna práca,
• Ostatné znalosti: Microsoft Word, Excel, Outlook, Signus - Pokročilý
• Počet rokov praxe: 2
• Osobnostné predpoklady a zručnosti:
  • Práca v sociálnych zariadeniach výhodou.