Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: 0dcdec0c

Referent/referentka investičnej výstavby

Optimálny nástup

august 2026 - december 2026

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

986 EUR - 1 485 EUR

Miesto výkonu práce

Zvolen

Optimálne bydlisko kandidáta

Zvolen, Banskobystrický kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Referent

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)

Technické zameranie (stavebné zameranie výhodou)

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)

Technické zameranie (stavebné zameranie výhodou)

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň

Technické zameranie (stavebné zameranie výhodou)

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Počítačová zručnosť

Microsoft Word

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

Microsoft Excel

Informácie o pracovnej pozícii

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: október 2026

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Pracovné činnosti súvisiace s investičnou činnosťou mesta pri príprave alebo uskutočňovaní stavieb.
Pracovné činnosti pri zabezpečovaní projektovej a rozpočtovej dokumentácie stavieb.
Pracovné činnosti pri zabezpečovaní technického dozoru nad stavbami a stavebného dozoru nad drobným stavbami mesta, stavebnými úpravami, udržiavacími prácami a stavebnými časťami.
Pracovné činnosti súvisiace so spoluprácou pri verejnom obstarávaní na investičné akcie mesta, podiele na tvorbe súťažných podkladov a vyhodnotení ponúk.
Pracovné činnosti pri povoľovaní stavieb v zmysle zákona (stavebný zámer, overenie projektu stavby, ohlásenie stavby).
Pracovné činnosti pri zabezpečovaní realizácie stavebných prác a ich následnej kontroly.
Pracovné činnosti súvisiace s kolaudáciou stavieb.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícia je vhodná pre absolventa.
Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou.
Úplné stredoškolské vzdelanie s maturitou v technickom zameraní (stavebné zameranie výhodou).
Vysokoškolské vzdelanie I. stupňa v technickom zameraní (stavebné zameranie výhodou).
Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v technickom zameraní (stavebné zameranie výhodou).

Ostatné znalosti

Microsoft Word – pokročilý.
Microsoft Excel – pokročilý.
Internet Explorer – pokročilý.

Prax

Prax v príslušnom odbore výhodou.
Pracovná pozícia je vhodná aj pre absolventa VŠ, uchádzač so stredoškolským vzdelaním by mal preukázať odbornú prax minimálne 5 rokov.

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Znalosť právnych predpisov a technických noriem v predmetnej oblasti.
Prehľad platných právnych predpisov vzťahujúcich sa na oblasť samosprávy.
Vodičský preukaz sk. B.
Bezúhonnosť.
Dôslednosť, precíznosť, zodpovednosť.
Analytické myslenie.
Schopnosť spolupracovať.
Samostatnosť.
Asertívnosť.
Flexibilita.
Vysoké pracovné nasadenie.
Komunikatívnosť.

Zamestnanecké výhody, benefity

Možnosť sebarealizácie.

Očakávaný nástup

Optimálny

08/2026

12/2026

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

Internet Explorer

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Referent

Musí byť • 5 rokov

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Právne predpisy a technické normy v predmetnej oblasti

Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Platné právne predpisy v oblasti samosprávy

Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok

Vodičský preukaz

Skupiny B

Musí byť • 2 roky

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

• prax v príslušnom odbore výhodou • pracovná pozícia je vhodná aj pre absolventa VŠ, uchádzač so stredoškolským vzdelaním by mal preukázať odbornú prax minimálne 5 rokov

Musí byť • 2 roky

Možnosti ďalšieho vzdelávania a osobnostného rozvoja.

Práca v stabilnej organizácii.

Zamestnanecké benefity: príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie, na regeneráciu pracovnej sily, na sociálnu výpomoc, na diagnosticko-preventívnu prehliadku, finančný dar darcom krvi, pri príležitosti pracovného a životného jubilea.

5 dní dovolenky naviac.

Športové a spoločenské aktivity.

986 - 1 485 EUR/mesiac

v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, po skúšobnej dobe osobné ohodnotenie v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, 2 x ročne mimoriadne odmeny (ako nenárokovateľná zložka mzdy).

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.