Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Vzdelanie
• Pozícia je vhodná aj pre absolventa
Musí byť
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Terapia a rehabilitácia
Musí byť
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)
Terapia a rehabilitácia
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Terapia a rehabilitácia
Je výhodou
Náplň práce
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Individuálne / skupinové rehabilitačné úkony, fyziologický rozbor pohybového systému, stanovenie rehabilitačného programu, využitie relaxačných, mobilizačných, posilňovacích techník, využitie manuálnej terapie a rôznych druhov elektroliečebných procedúr.Obsah vytvorený firmou
Alokácia pracovného času
4.75dní / týždeň
•
19.00dní / mesiac
0%100%
95%
Požiadavky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
aktívne, asistované, cvičenie proti odporu, posilňovacie cvičenia, cvičenie na hĺbkový stabilizačný systém, reflexná masáž chrbta
Musí byť • Základná úroveň • 1-3 mesiace
Benefity
Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
Pracovné oblečenie
Firemné spoločenské alebo športové akcie, teambuildingy
Vzdelávacie kurzy a školenia
Zabezpečené ubytovanie
príspevok na stravovanie
Obsah vytvorený firmou
využitie procedúr, bazénov, posilňovne
Obsah vytvorený firmou
Cestovanie za prácou a relokácia
• Ponuka je vhodná aj pre kandidátov, ktorí sú ochotní sa presťahovať alebo za prácou cestovať
Súčasťou tejto ponuky je ubytovanie
Áno
• Možnosť poskytnutia ubytovania za zvýhodnených podmienok
Podmienky ubytovania
ubytovanie vo vlastnom zariadeníObsah vytvorený firmou
Firemné vozidlo
Nie je súčasťou pracovnej ponuky z povahy tejto pozície
Očakávaný nástup
Skorší
Optimálny
Najneskorší
Kedykoľvek
08/2025
10/2025
Kedykoľvek
Proces onboardingu
Ako bude prebiehať pohovor?Obsah vytvorený firmou
osobne 1x, cca 1 hod, v slovenskom jazyku, odpoveď do týždňa
Čo sa bude diať pred nástupom?Obsah vytvorený firmou
Pozvanie na podpísanie predzmluvného vzťahu, pracovnej zmluvy, lek. vyšetrenie - týždeň pred nástupom do práce. Zaškoľovanie - vedúcou balneo-rehabilitačného oddelenia v spolupráci s kolegami pracujúcimi na uvedenej profesii. Plnohodnotným členom kolektívu cca 3 mesiace.