HR koordinátor/náborár ( m/ž)

Baví ťa komunikácia s ľuďmi, organizovanie vecí a chceš sa rozvíjať v oblasti HR? Potom možno hľadáme práve teba! Do nášho tímu hľadáme šikovného, energického a komunikatívneho kolegu alebo kolegyňu, ktorý/á nám pomôže s náborom nových zamestnancov a personálnou agendou.

Náplň práce

• Kompletná koordinácia náboru – od zadania pozície až po nástup nového kolegu
• Vyhľadávanie vhodných kandidátov na pracovných portáloch a sociálnych sieťach
• Tvorba a zverejňovanie pracovných inzerátov
• Komunikácia s kandidátmi a organizácia pracovných pohovorov
• Spolupráca s manažérmi pri výbere nových zamestnancov
• Príprava a realizácia náborových kampaní
• Správa pracovného oblečenia
• Podpora ďalších HR aktivít podľa potreby (napr. občasné tlmočenie z AJ)

Odmeňovanie

Zamestnanecké výhody, benefity

• ročný bonus vo výške 10% z hrubého ročného príjmu
• flexibilný 7,5 hodinový pracovný čas
• 6 dní /rok Sick days
• príspevok zamestnávateľa na III. dôchodkový pilier
• Multisport karta s príspevkom od zamestnávateľa
• príspevok na dopravu
• produkty spoločnosti na dennú konzumáciu zdarma

Výberové konanie

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania 15.7.2026

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

• ľudské zdroje, ekonomika

Jazykové znalosti

• Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

• Microsoft Office - Mierne pokročilý

Prax na pozícii/v oblasti

• 2 Počet rokov praxe
• 2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Máš rád/a prácu s ľuďmi a komunikácia ti ide prirodzene.
• Vieš si zorganizovať prácu a dotiahnuť veci do konca.
• Nebojíš sa nových výziev a rád/rada sa učíš nové veci.
• Máš skúsenosti s náborom a personalistikou
• Ovládaš angličtinu na komunikatívnej úrovni