Informácie o pracovnom mieste
Druh pracovného pomeru: plný úväzok, skrátený úväzok
Termín nástupu: Dohodou/Ihneď
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Aktívne pomáhaš zákazníkom pri výbere produktov a poskytuješ im odborné poradenstvo.
- Pripravuješ a udržiavaš predajné priestory, aby boli vždy atraktívne a usporiadané.
- Komunikuješ s kolegami a koordinujete sa pri predaji.
- Obsluhuješ pokladňu počas celej pracovnej zmeny
- Celodenná práca na predajni s tovarom - prezentácia a správne vystavovanie v jednotlivých oddeleniach.
Máš možnosť si vybrať pracovný úväzok, pričom si môžeš zvoliť medzi 20, 30 alebo 40 hodinami týždenne.
Typický deň začína otvorením predajne, kde si pripravíš predajné priestory na príchod zákazníkov.
V priebehu dňa sa aktívne venuješ zákazníkom.
Odmeňovanie
550 - 1 100 EUR/mesiac
V závislosti od typu úväzku
Zamestnanecké výhody, benefity
- Môžeš získať pravidelnú základnú mzdu 1.100€ v závislosti od počtu hodín, ktoré odpracuješ.
- Každý mesiac ti poskytneme všetky zákonné príplatky a finančnú kompenzáciu za stravné, aby si mal zabezpečené svoje základné potreby.
- V rámci našej firmy sa môžeš zúčastniť školení + môžeš byť súčasťou tímu, ktorí otvára predajne, to všetko ti môže pomôcť rozvíjať tvoje zručnosti a kariérny rast.
- Súčasťou našej firemnej kultúry je aj priateľské a podporujúce pracovné prostredie, kde sa môžeš cítiť ako doma.
- Okrem toho ti ponúkame aj zľavy na produkty a služby, ktoré si môžeš užívať vo voľnom čase.
Požiadavky na zamestnanca
- Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské bez maturity
- Jazykové znalosti: Slovenský jazyk - Expert (C2)
- Prax na pozícii/v oblasti: maloobchod
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Chuť pracovať v maloobchode.
- Otvorenosť k novým skúsenostiam.
- Flexibilita a prispôsobivosť.
- Schopnosť pracovať v tíme.
- Záujem o diskontný tovar.
- Odolnosť voči stresu.
- Komunikačné zručnosti.
- Ochota učiť sa nové veci.
- Stredoškolské vzdelanie je vítané.
- Skúsenosti s predajom sú výhodou.
- Znalosť práce s pokladňou.
- Schopnosť pracovať na zmeny.
- Orientácia na zákazníka.
- Aktívny prístup k práci.
