Máte „zlaté ruky“, technické myslenie a nebaví vás sedieť v kancelárii? Staňte sa dôležitou súčasťou tímu, ktorý sa stará o to, aby sa hostia v prevádzkach cítili výborne!
O čom bude Vaša práca?
Hľadáme praktického človeka, ktorý sa nebojí chytiť roboty a vie si poradiť s rôznorodými technickými úlohami. Vašou hlavnou úlohou bude udržiavať areál a jeho zariadenia v stopercentnom stave.
Vaša náplň práce:
- technická údržba: bežné opravy, starostlivosť o inštalácie (voda, drobné elektro) a funkčnosť objektov
- starostlivosť o exteriér: sezónna údržba vonkajších priestorov (v lete zeleň, v zime odhŕňanie snehu pomocou techniky)
- stavebná výpomoc: drobné murárske, maliarske alebo tesárske práce podľa potreby
- operatívne riešenia: pohotové odstraňovanie vzniknutých porúch, aby prevádzka fungovala bez obmedzení
Nevyžadujeme vzdelanie, ale praktické skúsenosti a aktívny prístup.
Pracovný pomer
- plný úväzok, skrátený úväzok, živnosť
- Termín nástupu: dohodou
Odmeňovanie
1 050 - 1 250 EUR/mesiac
základná zložka mzdy + variabilná zložka mzdy závislá od výkonu + príplatky v zmysle ZP
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:
- stredoškolské bez maturity
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
- Vzdelanie v odbore: technický smer
- Jazykové znalosti: Slovenský jazyk - Pokročilý (C1)
- Vodičský preukaz: B
- Prax na pozícii/v oblasti: údržbár, záhradník, kutil
- Počet rokov praxe: 2
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- manuálnu zručnosť
- skúsenosti s náradím a technickými prácami sú podmienkou
- samostatnosť: vieme sa na Vás spoľahnúť, že prácu dokončíte kvalitne a včas
- fyzickú zdatnosť: práca v teréne a v pohybe vám nerobí problém
- vodičský preukaz sk. B: výhodou (kvôli presunom v rámci areálu)
- pozitívny prístup: hľadáme kolegu, ktorý hľadá spôsoby, ako sa veci dajú urobiť
Zamestnanecké výhody, benefity
Čo ponúkame?
- vysoká podpora priameho nadriadeného
- zvýhodnené vstupy do prevádzok (wellness, reštaurácia, obchod)
- zvýhodnený vstup detí zamestnancov do centra
