Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieBez prihlásenia si môžete zobraziť detaily ešte 4 spoločnosti. pre neobmedzený prístup.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

NEBBIA, s. r. o.

Ponuka ID: 10284cf7

Sales Representative / Obchodný zástupca / zástupkyňa pre Európske a Globálne trhy

Optimálny nástup

september 2026 - január 2027

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

1 400 EUR - 2 000 EUR

Miesto výkonu práce

Žilina (Možnosť čiastočnej práce z domu)

Optimálne bydlisko kandidáta

Žilina, Žilina, Žilinský kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Riadiaci pracovník (manažér) v oblasti obchodu a marketingu inde neuvedený, Obchodný manažér

Podobné zaradenia

• Obchodný referent
• Obchodný zástupca
• Odborný predajca

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Je možná práca z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)

Business, management, marketing, ekonomické

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Jazyková znalosť

Angličtina

Musí byť • B2

Informácie o pracovnej pozícii

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Si obchodný talent, miluješ fitness a láka ťa svet medzinárodného obchodu? Do nášho B2B tímu hľadáme posilu, ktorá prevezme starostlivosť o kľúčové účty (Key Accounts v rámci EU trhov) a zároveň bude aktívne vyhľadávať a oslovovať nových obchodných partnerov na globálnych trhoch.

Nemáš zatiaľ priame skúsenosti s B2B predajom? Nevadí!

Ak máš v sebe dravý akvizičný spirit, chuť učiť sa od skúsených kolegov a rozvíjať sa v obchode, dáme ti priestor rásť!

Čo ťa čaká?

Správa Key Accounts:

Prevzatie a kompletný manažment existujúceho portfólia kľúčových B2B partnerov a budovanie dlhodobých obchodných vzťahov a dosahovanie plánovaných obratov.

Aktívna akvizícia a rozvoj trhov:

Vyhľadávanie, proaktívne oslovovanie a dojednávanie podmienok s novými B2B partnermi v strategických teritóriách po celom svete.

Prezentácia nových kolekcií (Sell-in):

Prezentácia produktov a spúšťanie predobjednávkových kampaňových aktivít pre medzinárodných partnerov.

Analýza a stratégia:

Vyhodnocovanie predajných dát z trhov, monitoring stavu zásob partnerov a zber spätnej väzby pre produktový a marketingový tím.

Tímová spolupráca:

Úzka súčinnosť s marketingovým tímom a podporou predaja pre zabezpečenie hladkého priebehu objednávok a zákazníckeho servisu.

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou
Vzdelanie v odbore: business, management, marketing, ekonomické
Anglický jazyk – stredne pokročilý (B2) alebo ruský jazyk – stredne pokročilý (B2)
Microsoft Excel – mierne pokročilý
CRM – pokročilý
Microsoft Word – mierne pokročilý
Obchodná komunikácia – pokročilý
Vyjednávanie – pokročilý
Komunikačné schopnosti – pokročilý
Vodičský preukaz skupiny B
Počet rokov praxe: 1

Požiadavky a predpoklady:

Skúsenosť v B2B obchode nie je podmienkou!
Hľadáme človeka s chuťou učiť sa, rozvíjať sa a napredovať v oblasti obchodu.
Plynulá znalosť anglického jazyka (min. B2) – aktívne využitie v dennej komunikácii a vyjednávaní.

Očakávaný nástup

Optimálny

09/2026

01/2027

O spoločnosti NEBBIA, s. r. o.

Veľkosť spoločnosti

Lokálna spoločnosť

Tržby

3 - 12 mil. €

Počet zamestnancov

Ruština

Je výhodou • B2

Vodičský preukaz

Skupiny B

Musí byť • 2 roky

Počítačová zručnosť

CRM

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

Raynet CRM

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Obchodná komunikácia

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Vyjednávanie

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Riadiaci pracovník (manažér) v oblasti obchodu a marketingu inde neuvedený, Obchodný manažér

Musí byť • 1 rok

Znalosť ruského jazyka – veľkou výhodou

Osobnostné predpoklady:

Výborné komunikačné zručnosti a prirodzený obchodný talent.
Vysoká miera proaktivity, samostatnosti a túžba dosahovať výsledky.
Aktívny vzťah k športu, fitness a lifestyle – hľadáme skutočnú osobnosť a ambasádora/ambasádorku.

Zamestnanecké výhody, benefity

Čo ti ponúkame?

Nadštandardné odmeňovanie:

Fixná zložka s províznou zložkou (0 – 2150 €) závislou od tvojich výsledkov na globálnych trhoch.

Investícia do tvojej budúcnosti:

Prístup po 1. roku spolupráce do Firemného Investičného Fondu so zhodnocovaním vašich prostriedkov.

Možnosť rýchleho rastu a rozvoja Business Development kariéry v rámci medzinárodnej štruktúry.

Možnosť neobmedzeného čerpania dovolenky nad rámec Zákonníka práce

Flexibilný time-management:

Plná flexibilita v plánovaní pracovného času, ktorá ti umožní efektívne spravovať rozsiahle teritóriá.

Zdravie a relax:

Karta pre tvoj šport a wellness.

Atraktívna zamestnanecká zľava 73 % na nákup všetkého oblečenia.

Stravovanie na pracovisku:

Plne vybavená kafetéria a zabezpečené raňajky a obedy priamo na pracovisku.

1 400 - 2 000 EUR/mesiac

Presná výška základnej mzdy a celkového odmeňovania je odstupňovaná na základe vopred stanovených objektívnych kritérií (úroveň doterajšej praxe, obchodný potenciál, jazykové znalosti a miera samostatnosti):

Junior / Kandidát bez priamej B2B praxe (s chuťou rozvíjať sa): 1 400 EUR brutto/mesiac

Kandidát s relevantnou B2B praxou a znalosťou trhov: 1 500 – 2 000 EUR brutto/mesiac

Mesačné Performance Bonusy a provízie: Až do výšky 2 150 EUR brutto/mesiac viazané na plnenie KPI (Pri 100 % plnení cieľov a akvizičných výsledkov).

Sídlo spoločnosti

Žilina

Hlavná činnosť spoločnosti

Neuvedené

Viac o spoločnosti

Predaj fitness & bodybuilding oblečenia. Produkty sa predávajú po celom svete prostredníctvom e-shopu, siete B2B partnerov a franšízingových predajní. Firemná kultúra je definovaná nekorporátnym nastavením, otvorenou komunikáciou, podporným kolektívom a silným zameraním na proaktívne riešenie problémov a dosahovanie výsledkov.