Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hlavnou pracovnou náplňou je poskytovanie opatrovateľskej starostlivosti seniorom, pomáhanie pri každodenných činnostiach a prispievanie k vytváraniu príjemného prostredia s rešpektom k ich potrebám.
Hlavné pracovné činnosti:
- asistovanie sestre pri starostlivosti o prijímateľa sociálnych služieb (ďalej PSS),
- pomáhať pri podávaní stravy a pri stolovaní PSS, dohliadať na pitný režim,
- spolupracovať so sestrou pri prevencii preležanín pravidelným polohovaním PSS,
- starostlivosť o PSS s inkontinenciou,
- vykonávať komplexnú hygienickú starostlivosť PSS,
- starostlivosť o hygienu zahŕňa aj ošetrovanie pokožky PSS,
- dbať o hygienický štandard PSS, vykonávať rannú a večernú toaletu,
- viesť dokumentáciu o priebehu poskytovania opatrovateľskej starostlivosti,
- zodpovedať za uloženie a rozdelenie osobnej bielizne PSS,
- zabezpečovať starostlivosť o lôžko PSS,
- zabezpečovať úpravu bezprostredného okolia PSS,
- dbať na pravidelnú a dôslednú dezinfekciu postelí, stolíkov a všetkých pomôcok a zariadení, ktoré používa pri manipulácii s PSS.
Pracovné podmienky
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok, skrátený úväzok
- Termín nástupu: ASAP
- Pracovný pomer je na dobu určitú na 1 rok a po jeho uplynutí je možnosť predĺženia na dobu neurčitú.
- Pracovný čas: nepretržitá prevádzka - 12 h denné a nočné služby.
Odmeňovanie
od 1 200 EUR/mesiac (opatrovateľ s absolvovaným opatrovateľským kurzom) + príplatky za sobotu, nedeľu, noc, sviatok,
od 1 170 EUR/mesiac (pomocný pracovník bez absolvovaného opatrovateľského kurzu) + príplatky za sobotu, nedeľu, noc, sviatok,
- Uvádzaný plat predstavuje tarifnú zložkou platu s možnosťou osobného príplatku podľa zák. č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v platnom znení. Konečná výška platu úspešného uchádzača bude predmetom rokovaní a odvíja sa od profesijných skúseností a dĺžky praxe úspešného kandidáta.
2-krát ročne odmeny, finálna mzda závisí od praxe a od záverečnej dohody so zamestnávateľom (odmeňovanie podľa 553/2003 Z.z.)
Zamestnanecké výhody, benefity
- 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce,
- možnosť skráteného úväzku,
- stravovanie vo vlastnej jedálni za 0,70€/obed,
