Verejný zdravotník - auditor PZS

Zodpovednosť

Audítor zodpovedá za odbornú správnosť vykonaného auditu a pravdivosť zaznamenaných zistení.

Pri zistenom nedostatku je jeho úlohou zabezpečiť, aby bol problém jednoznačne pomenovaný, vyhodnotený z pohľadu rizika a aby bolo klientovi navrhnuté konkrétne riešenie.

Audítor nevykonáva primárne obchodnú činnosť. Jeho úlohou je odborne identifikovať potrebu klienta a navrhnúť spôsob nápravy. Následné obchodné spracovanie riešenia zabezpečuje príslušný tím.

Typický pracovný režim

Práca pozostáva z kombinácie:

• terénnej činnosti – návštevy a audity pracovísk klientov, komunikácia so zodpovednými osobami a kontrola reálneho stavu pracovného prostredia,
• administratívnej/home-office činnosti – príprava auditov, spracovanie výsledkov, Karty priorít, dokumentácie, reportov a následných úloh.

Pracovná pozícia preto zahŕňa pravidelné služobné cesty ku klientom v pridelenom regióne v kombinácii s prácou z home office alebo pracoviska.

Očakávaný výsledok práce

Výsledkom práce audítora nie je samotný počet vykonaných kontrol, ale odborne skontrolovaný klient, identifikované riziká, správne stanovené priority a zabezpečenie konkrétnej cesty k odstráneniu každého významného nedostatku.

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícia je vhodná pre absolventa.
• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské I. stupňa.
• Vzdelanie v odbore: Verejné zdravotníctvo.
• Prax v oblasti verejného zdravotníctva: 1 rok.
• Odbornosť a ideálne prax v oblasti verejného zdravotníctva, resp. zdravotného dohľadu rizík pracoviska.
• Výborné komunikačné schopnosti – schopnosť komunikovať odborne, zrozumiteľne a profesionálne s konateľom, manažmentom aj zamestnancami klienta.
• Schopnosť budovať dôveru a dlhodobý vzťah s klientom – audítor vystupuje ako odborný partner, nie iba ako kontrolór.
• Konzultatívny prístup – schopnosť klásť správne otázky, pochopiť situáciu klienta a vysvetliť mu význam zistených rizík a navrhovaných opatrení.
• Schopnosť viesť auditný rozhovor a cielene získavať potrebné informácie.
• Schopnosť identifikovať potreby a riziká klienta aj nad rámec prvotného zadania auditu.
• Argumentačné a prezentačné schopnosti – schopnosť obhájiť odborné stanovisko a presvedčivo prezentovať odporúčané riešenie.
• Schopnosť zvládať námietky a konfliktné situácie pokojne, profesionálne a vecne.
• Analytické a kritické myslenie – schopnosť rozlišovať medzi formálnym splnením povinnosti a reálnym stavom na pracovisku.
• Dôslednosť a zmysel pre detail, najmä pri kontrole dokumentácie, termínov, periodicity a legislatívnych požiadaviek.
• Samostatnosť a osobná zodpovednosť za kvalitu vykonaného auditu a prijaté odborné závery.
• Dobrá organizácia práce a time-management – plánovanie terénnych návštev, dodržiavanie termínov a efektívne spracovanie výstupov.
• Proklientská orientácia pri zachovaní odbornej nezávislosti a profesionálnych štandardov.
• Obchodné povedomie – schopnosť rozpoznať situáciu, v ktorej klient potrebuje ďalšie odborné riešenie alebo službu, bez agresívneho predaja.
• Digitálna gramotnosť – bežná práca s MS Office/Google Workspace, CRM, elektronickou dokumentáciou a internými informačnými systémami.
• Ochota cestovať a pracovať samostatne v teréne.
• Vodičský preukaz skupiny B – aktívny vodič.

Hľadáme človeka, ktorý dokáže spojiť odbornosť, dôslednosť, komunikáciu a vzťah s klientom.

Ideálny audítor nepríde ku klientovi iba „urobiť kontrolu“. Dokáže si vybudovať jeho dôveru, pochopiť fungovanie firmy, identifikovať reálne riziká, pomenovať problém a vysvetliť klientovi konkrétne riešenie.

Odmeňovanie

1 150 - 2 800 EUR/mesiac

Zamestnanecké výhody a benefity

• Kombinácia práce v teréne a home office – samostatné plánovanie pracovného dňa podľa harmonogramu auditov.
• Flexibilný pracovný režim – minimum každodennej kancelárskej rutiny, práca založená na výsledkoch.
• Služobné cesty v pridelenom regióne s preplácaním cestovných nákladov podľa nastavených pravidiel spoločnosti.
• Motivačné finančné ohodnotenie naviazané na kvalitu a výsledky vykonaných auditov.
• Výkonnostné odmeny nad rámec základnej mzdy.
• Odborné vzdelávanie hradené zamestnávateľom – školenia, semináre a priebežné vzdelávanie v oblasti PZS a ochrany zdravia pri práci.
• Prístup k internému know-how a spolupráca so skúsenými odborníkmi, lekármi a špecialistami PZS.
• Systematický onboarding a metodická podpora pri nástupe na pozíciu.
• Moderné digitálne nástroje na plánovanie auditov, dokumentáciu, reporting a komunikáciu s klientmi.
• Mobilný telefón a notebook aj na súkromné účely podľa interných pravidiel spoločnosti.
• Stabilné zázemie s rozsiahlym portfóliom klientov po celom Slovensku.
• Priestor na profesionálny rast – možnosť rozvoja smerom k senior audítorovi, odbornému garantovi alebo manažérskej pozícii.
• Práca s reálnym dopadom – výsledkom auditu sú konkrétne opatrenia zvyšujúce ochranu zdravia zamestnancov a právnu istotu klienta.