Odmeňovanie
Výhody
zamestnanecká karta, s ktorou ušetríte až 1200€ ročne na nákupoch
AKÁ BUDE VAŠA PRÁCA U NÁS:
AKÁ BUDE VAŠA PRÁCA:
Koučovanie vedúcich predajní a regionálnych manažérov s cieľom zlepšiť schopnosti a zabezpečiť požadované prevádzkové štandardy, procesy a výkonnosť v predajniach.
Vaša práca
Identifikovanie vzdelávacích potrieb v predajniach s cieľom rozvíjať schopnosti a štandardy, ich koučovanie, ako aj identifikácia talentov a ich rozvoj.
Koordinovanie a vyhodnocovanie plnenia prevádzkových plánov, poskytovanie spätnej väzby manažérom predajní a koučovanie na zlepšenie schopností.
Koučovanie predajní v oblasti realizácie, implementácie a výkonnosti obchodného plánu, zabezpečenie včasného spustenia obchodných eventov a promo akcií.
Rozvoj obchodných iniciatív prostredníctvom neustáleho hľadania spôsobov, ako zlepšiť obchodnú výkonnosť predajní, s primárnym zameraním na prioritné predajne.
Koučovanie predajní pri realizácii zmien sortimentu a priestoru (sezónne zmeny) načas a podľa plánu.
Poskytovanie relevantnej a konštruktívnej spätnej väzby, diskusia o predajných výsledkoch s centrálnym tímom s cieľom maximalizovať obchodné a prevádzkové príležitosti.
Monitorovanie predajnej výkonnosti a priorít obchodného plánu vo všetkých predajniach v danom regióne a neustála snaha o zlepšenie.
Návštevy predajní za účelom overenia prevádzky a štandardov vizuálneho merchandisingu a podpora ich konzistentného dodržiavania v oblasti prevádzky a zákazníckeho servisu.
Zabezpečovanie dodržiavania prevádzkových štandardov v súlade s dohodnutými princípmi na predajnej ploche aj v sklade.
Identifikovanie príležitostí na zlepšenie fungovania a výkonnosti predajní v spolupráci s manažérmi predajní a regionálnymi manažérmi.
Vedenie dohodnutých projektov zameraných na zlepšenie obchodných zmien v požadovanej kvalite a načas (napr. refity).
Budovanie povedomia o značke v rámci spoločnosti so súčasným sledovaním aktivít konkurencie a ich vplyvu na predajnú výkonnosť.
Koučovanie predajní v správnom využívaní RFID s cieľom zlepšiť presnosť zásob, dostupnosť pre zákazníkov a efektivitu procesov; práca s RFID reportmi na zlepšenie procesov a štandardov.
Využívanie RFID počas refitov a sezónnych zmien na získanie presných informácií o zásobách a rýchlejšie merchandisingové aktivity.
Bez čoho sa nezaobídete
Skúsený vodič (vodičský preukaz skupiny B)
Preukázateľná prax v retaili alebo na podobnej manažérskej pozícii
Používateľská znalosť MS Office
Skúsenosti so školeniami a prezentáciami
Líderské schopnosti a schopnosť zvládať viacero úloh súčasne
Komunikačné zručnosti
Schopnosť riešiť problémy
Schopnosť motivovať ostatných
Koučovacie zručnosti
Znalosť anglického jazyka je výhodou
Prečo u nás budete radi pracovať?
Zamestnanecká zľava 1200 EUR ročne
Od prvého dňa získate 15 % zamestnaneckú zľavu na nákupy s limitom 1200 EUR ročne.
Doplnkové dôchodkové poistenie
Príspevok do 3.piliera dôchodkového systému až do sumy 240 EUR ročne (podmienka dĺžka pracovného pomeru min. 1 rok).
Cafeteria
flexibilný bonusový systém, ktorý ponúka možnosť vybrať si benefity podľa vlastných preferencií.
Odmena za pracovné výročie
Vážime si lojalitu a preto za každých 5 odpracovaných rokov získate odmenu do 550 EUR
Linka pomoci - Na nás sa môžete spoľahnúť (EAP)
Psychologické, právne a finančné poradenstvo zdarma
Kupóny
Špeciálny kupón v hodnote 50 EUR pri narodení dieťaťa
Späť do školy kupón v hodnote 22 EUR na nákup školských potrieb pre deti zamestnancov.
Karta
Podporujeme aktívny životný štýl kolegov.
Dovolenka a pracovné voľno
Poskytujeme 25 dní dovolenky pre všetkých bez ohľadu na vek. Rovnako kolegovia môžu využiť pracovné voľno pri významných životných udalostiach. (svadba, sťahovanie, sprevádzanie prváčika v prvý školský deň)
Flexibilita práce
Vaše pracovné zmeny zohľadňujú vaše individuálne potreby, rodinnú situáciu i zdravotný stav.
Virtuálny lekár
Zdravotná starostlivosť 24/7 pre vás aj vašu rodinu - zadarmo, kedykoľvek a kdekoľvek
