Junior pracovník / pracovníčka predaja

Odmeňovanie

• Ponúkaný nástupný plat je 1500,- mesiac/brutto. Konečné platové ohodnotenie závisí od predchádzajúcich skúseností a kvalifikácie kandidáta.

Povinnosti a zodpovednosti

• Evidencia prijatých objednávok a dopytov
• Podpora pri zostavovaní a aktualizácii predajného plánu
• Podpora pri zostavovaní ponúk a dohľad nad dopytmi
• Vypracovanie kalkulácií a následné odsúhlasenie s vedúcim predaja / konateľom
• Operatívne úlohy pre podporu predajného tímu a vedúcich predaja (vytváranie prezentácií, reportov, atď.)
• Zodpovednosť za starostlivosť o zákazníka a pravidelná aktualizácia databázy zákazníka v ERP systéme
• Priebežná kontrola cien a aktualizácia (napr. materiálové prirážky)
• Aktívna práca so zákazníckymi portálmi
• Čiastočné riadenie projektu (napr.: podpora pri nábehu OEM projektov)

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie
• študent vysokej školy
• Vzdelanie v odbore
• ekonomické, technické
• Jazykové znalosti
• Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
• Osobnostné predpoklady a zručnosti
  • Skúsenosti v oblasti predaja, predovšetkým v oblasti OEM Automotive
  • Anglický jazyk – B1 až B2
  • Základné matematické zručnosti (obchodné kalkulácie )
  • PC - znalosti
  • Komunikatívna osobnosť
  • Flexibilita
  • Schopnosť riešenia konfliktných situácií / Diplomatické jednanie
  • Schopnosť riešenia problémov
  • Schopnosť pracovať zodpovedne a samostatne

Zamestnanecké výhody, benefity

• Príspevok na cestovné od 10km / 0,25 eur / km
• Podniková jedáleň - zamestnanec prispieva na stravu len 0,80 Eur + nárok na balíček
• Zaujímavý sociálny program :
  • voľné vstupy do wellness Malé Bielice
  • podnikové akcie
  • poukaz do lekárne
  • vzdelávanie a možnosť kariérneho postupu
  • bonus až 1000€ za odporučenie ďalšieho zamestnanca.
• Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové poistenie