Nákupca & Product Owner

plný úväzok

Odmeňovanie

1 200 - 3 000 EUR/mesiac Základná zložka mzdy: od 1 200 € brutto. Celková mzda sa skladá zo základu a výkonnostnej zložky naviazanej na výsledky tvojich kategórií (marža, obrat, zdravie skladu). Reálne pásmo je 1 200 – 4 000+ € brutto — horná hranica prakticky neexistuje a určuješ si ju výkonom. Prínos meriame transparentne cez interný nástroj.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Vedieť kategóriu od prvej inšpirácie až po škálovaný, ziskový sortiment.
• Rozhodovať z dát: máme vlastný nástroj so živými prehľadmi predaja, marží, skladu, vratiek, návštevnosti a reklamy.
• Kategórie na obsadenie: maľovanie, nechty, pre deti.

Objavovanie a trendy

• Sledovať, čo je vo svojich kategóriách nové v Amerike, Európe, na Amazone, na výstavách a v komunitách.
• Identifikovať produkty, ktoré na náš trh ešte neprišli, a priniesť ich medzi prvými.

Vývoj produktu a vlastná značka

• Vykopať MVP, otestovať, či produkt vieme etablovať, a podľa dát rozhodnúť o ďalšej investícii.
• Ak to dáva zmysel, budovať produkt pod vlastnou značkou — od výberu dodávateľa cez špecifikáciu až po hotový listing.

Dodávatelia a logistika

• Nájsť dodávateľa, spraviť výberové konanie, vyjednať podmienky, budovať dlhodobé vzťahy.
• Doriešiť prepravu, colnicu, načasovanie a kontrolu kvality došlého tovaru.

Produkt na stránke (od A po Z)

• Zodpovednosť za názvy, popisy, fotky, cenotvorbu, zoradenie v kategórii a celkový dojem produktu.
• Predstava, ako sa produkt bude promovať. Cieľ nie je „naskladnené" — cieľ je, aby produkt našiel svoj trh.

Riadenie portfólia dátami

• Škálovať to, čo funguje; starať sa o existujúce portfólio, značky a dodávateľov.
• Keď dáta ukážu, že dopyt nie je, rýchlo odrezať, dopredať ležiaka a uvoľniť sklad kandidátovi s potenciálom.

Zlepšovanie systémov

• Keď narazíš na neefektívny proces alebo dieru v našich nástrojoch, navrhneš, ako to spraviť lepšie.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Odmena naviazaná na reálny výkon tvojich kategórií — bez umelého stropu.
• Transparentné meranie prínosu cez vlastný nástroj (žiadne subjektívne hodnotenie).
• Plná zodpovednosť za kategóriu — vlastníš produkt od nápadu po škálovanie, tvoje rozhodnutia priamo hýbu biznisom.