Junior Brand Manager - buduj české pivné značky na Slovensku!

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme ambiciózneho/ambicióznu Brand Manažéra/ku Junior s inovátorskou a kreatívnou dušou, ktorý/á se chce podielať na rozvoji značky v dynamickom FMCG prostredí. Máš analytické myslenie, ale zároveň ťa baví kreativita, kultúra a moderný marketing? Nebojíš se výziev, chceš sa stále učit a pracovať v priatelskom kolektíve s neformálnou kultúrou?

Tvojou zodpovednosťou bude

• spolupracovať na plánovaní a realizácii marketingových kampaní – od prvotného nápadu, cez tvorbu kreatívy, až po plánovanie médií
• podpora pri plánovaní a koordinácii aktivít v rámci partnerských a sponzorských spoluprác značiek
• spolupracovať na vývoji nových produktov a ich uvedení na trh
• práca s rozpočtom, trhovými a spotrebiteľskými dátami a hľadanie nových príležitostí, ako značky ďalej rozvíjať
• analýza aktivít konkurencie a návrh odporúčaní
• príprava a prezentácia reportov o ďalšom vývoji a smerovaní značky
• návrh, koordinácia a vyhodnocovanie marketingových aktivít súvisiacich s rozvojom značky
• úzka spolupráca s oddeleniami v rámci projektových skupín
• byť pravou rukou Brand Manažéra, vítané sú vlastné nápady a konštruktívna spätná väzba

Čo očakávame

• nadšenie pre pivo a marketing, orientácia na cieľ a dosahovanie výsledkov, schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
• minimálne ročná skúsenosť v marketingu alebo na podobnej pozícii, ideálne v FMCG
• otvorená a zrozumiteľná komunikácia, schopnosť obhájiť svoj názor
• organizačné a analytické schopnosti, schopnosť riadiť projekty a efektívne si nastaviť priority, zodpovednosť a precíznosť
• vysokoškolské vzdelanie v oblasti marketingu alebo ekonominky je výhodou, no dôležitejšia je doterajšia prax a nadšenie
• aktívna znalosť anglického jazyka slovom aj písmom
• práca s MS Office balíkom, predovšetkým v programoch MS Word, MS Excel a MS PowerPoint
• vodičský preukaz skup. B - súčasťou je príležitostné cestovanie

Informácie o odmeňovaní

Základná mzda od 1600 €. Okrem základnej mzdy vzniká nárok na ročný bonus do 10%.

• Uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy vzťahujúcej sa na uvedenú pracovnú pozíciu. Finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta.

Termín nástupu

15.4.2026/dohodou

Čo ponúkame navyše