Vedúca zdravotná sestra

Pracovné podmienky

• druh pracovného pomeru: plný úväzok, skrátený úväzok
• termín nástupu: 2026-12-01

Odmeňovanie

1 700 - 2 800 EUR/mesiac Mzda bude stanovená podľa počtu odpracovaných hodín, rozsahu pracovných činností a na základe vzájomnej dohody o forme a podmienkach spolupráce. Finálne finančné ohodnotenie bude závisieť od skúseností, odbornosti a miery zapojenia do fungovania a rozvoja ADOS.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Do pripravovanej Agentúry domácej ošetrovateľskej starostlivosti (ADOS) hľadáme vedúcu sestru, ktorá sa chce podieľať na vybudovaní modernej a profesionálnej zdravotníckej služby v regióne. Hľadáme zodpovednú, odbornú a ambicióznu osobnosť, ktorá chce byť súčasťou nového projektu s dlhodobou víziou a možnosťou priameho zapojenia do vedenia a nastavovania fungovania ADOS. Ponúkame priestor na profesijný rast, realizáciu vlastných nápadov a možnosť vytvárať kvalitnú domácu zdravotnú starostlivosť pre pacientov.

Náplň práce:

• odborné vedenie a koordinácia ADOS,
• priame vykonávanie domácej ošetrovateľskej starostlivosti u pacientov,
• poskytovanie odborných ošetrovateľských výkonov v domácom prostredí,
• komunikácia s lekármi, pacientmi a zdravotnými poisťovňami,
• vedenie zdravotnej dokumentácie,
• organizácia práce zdravotníckeho personálu,
• spolupráca pri nastavovaní interných procesov a štandardov,
• odborné garantovanie zdravotníckeho zariadenia,
• možnosť podieľať sa na vybudovaní novej ADOS od začiatku,
• priame začlenenie do vedenia a nastavovania fungovania zdravotníckeho zariadenia,
• priestor prinášať vlastné nápady, skúsenosti a podieľať sa na rozvoji modernej zdravotníckej služby,
• hľadáme ambicióznu a zodpovednú osobnosť, ktorá chce byť súčasťou dlhodobého a stabilného projektu v regióne.

Zamestnanecké výhody, benefity

• flexibilný pracovný čas po vzájomnej dohode
• dni zdravotného voľna
• finančné odmeny podľa pracovného výkonu a výsledkov
• pravidelné pracovné odmeny a motivačné bonusy
• masáže pre zamestnancov 2× ročne
• možnosť podieľať sa na budovaní novej ADOS od začiatku
• priame zapojenie do vedenia a rozvoja zdravotníckeho zariadenia
• podpora odborného rastu a ďalšieho vzdelávania
• profesionálne, stabilné a ľudské pracovné prostredie
• možnosť realizovať vlastné nápady a podieľať sa na nastavovaní procesov