Senior špecialista/špecialistka controllingu

Plný úväzok

Tím CAPEX a OPEX controllingu má na starosti plánovanie a reporting pre technológie a IT, financie, HR aj divíziu generálneho riaditeľa. Okrem čísel rieši aj divízne iniciatívy a projekty, kde poskytuje controllingovú podporu v praxi.

Náplň práce

• Pripravovať ročné a štvorročné plány CAPEXu (investícií) a pomáhať s prioritizáciou investičných aktivít v rámci dostupného rozpočtu.
• Analyzovať mesačné výsledky, pripravovať komentáre a spolupracovať s účtovným tímom počas mesačných závierok.
• Aktívne sa podieľať na riadení CAPEXu počas celého roka tak, aby boli splnené ciele stanovené materskou spoločnosťou.
• Podporovať vlastníkov investičných aktivít – pripravovať a rozvíjať reporting podľa potrieb financií aj interných zákazníkov.
• Spolupracovať s materskou spoločnosťou v zverenej oblasti a pripravovať podklady pre technologické workshopy s akcionárom.
• Zúčastňovať sa medzidivíznych a skupinových projektov, kde sa stretávajú financie, technológie aj business.
• Pripravovať podklady pre Management Board.
• Byť hlavným partnerom tímu, ktorý konsoliduje finančné výsledky za celú spoločnosť, a spolupracovať na reportingu investičných aktivít na úrovni skupiny.
• Mať možnosť prezentovať výsledky CAPEX, trendy a odporúčania priamo členom Management Boardu a podieľať sa na strategických diskusiách o investičných prioritách.

Požiadavky

• Ukončené VŠ vzdelanie, ideálne ekonomického smeru; prax v controllingu alebo audite je veľké plus.
• Aspoň 3 roky skúseností vo finančnom plánovaní, reportingu alebo analýzach.
• Znalosť telekomunikačného prostredia je výhodou, nie podmienkou.
• Veľmi dobré znalosti kancelárskych nástrojov, najmä Excelu a PowerPointu, a základnú znalosť nástroja na dátovú analytiku.
• Veľmi dobrú znalosť angličtiny, ústne aj písomne.
• Schopnosť zrozumiteľne komunikovať, argumentovať a prezentovať výsledky rôznym stakeholderom.

Benefity

• Vyber si telefón a získaj naňho kompenzáciu každé 3 roky až do 1050 €.
• Zamestnanecký paušál: Dátuj, telefonuj a SMSkuj neobmedzene za zvýhodnenú cenu na súkromné či pracovné účely.
• Ročný bonus: Každý rok môžeš získať bonus do výšky 15 % tvojej ročnej fixnej mzdy, a to na základe výsledkov firmy.
• Zľavy: Využi znížené ceny produktov a služieb pre rodinu a blízkych.
• Zľavy u partnerov na nákup produktov a služieb.
• Flexibilná pracovná doba: Prispôsob si prácu svojim potrebám vďaka možnosti home-office z domovskej krajiny aj zo zahraničia po dohode s manažérom.