Účtovník / Finančný administrátor pre leasingovú spoločnosť

Pracovné podmienky

• plný úväzok
• Termín nástupu: ASAP / 01/09/2026

Odmeňovanie

• Po skončení skúšobnej doby bude výška mzdy 2 100 EUR

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Do nášho tímu hľadáme spoľahlivého kolegu alebo kolegyňu, ktorý/ktorá nám pomôže zabezpečiť každodenné finančné a administratívne procesy spoločnosti.

Vašou náplňou práce bude najmä:

• príprava a realizácia odchádzajúcich platieb,
• kontrola správnosti platobných podkladov a bankových údajov,
• evidencia a správa účtovných, leasingových a zmluvných dokumentov,
• komunikácia s externou účtovnou spoločnosťou a zabezpečenie potrebných podkladov,
• kontrola správnosti prijatých a vystavených faktúr,
• sledovanie splatnosti záväzkov a pohľadávok,
• spolupráca pri mesačných účtovných uzávierkach, auditoch a daňových kontrolách,
• administratívna podpora finančných a leasingových procesov,
• komunikácia s bankami, poisťovňami, dodávateľmi a obchodnými partnermi,
• kontrola interných finančných procesov a administratívnych postupov,
• aktívna spolupráca pri nastavovaní a zlepšovaní interných procesov,
• ďalšie administratívne a finančné úlohy podľa potrieb spoločnosti.

Čo robí túto pozíciu výnimočnou?

Táto pozícia nie je o rutinnom účtovaní. Nebudete viesť kompletné účtovníctvo – túto agendu zabezpečuje externá účtovná spoločnosť. Hľadáme človeka, ktorý chce rozumieť finančným procesom, aktívne sa podieľať na ich zlepšovaní a byť dôležitou súčasťou fungovania spoločnosti.

Vašou úlohou bude zabezpečiť, aby finančná administratíva fungovala efektívne, dokumentácia bola v poriadku, platby boli realizované načas a komunikácia medzi spoločnosťou a externým účtovníctvom prebiehala plynulo.

Ak radi prinášate poriadok do procesov, premýšľate nad tým, ako veci robiť lepšie a chcete mať reálny vplyv na fungovanie spoločnosti, radi Vás spoznáme.

Zamestnanecké výhody, benefity

• práca v stabilnej spoločnosti pôsobiacej v oblasti finančného leasingu vozidiel,
• možnosť podieľať sa na budovaní nových procesov a štandardov,
• úzka spolupráca s vedením spoločnosti,
• priateľská atmosféra v menšom tíme,
• priestor na odborný aj kariérny rast,
• podpora ďalšieho vzdelávania,
• motivujúce finančné ohodnotenie zodpovedajúce skúsenostiam kandidáta.