Asistent/Asistentka privátneho bankára

Typ pracovného pomeru

plný úväzok, skrátený úväzok, na dohodu (brigády)

Odmeňovanie

Mzda je dvojzložková, rozdelená v pomere 70:30 (70% = základná mzda a 30% = osobné ohodnotenie zamestnanca, ktoré je priznané hneď odo dňa uzatvorenia pracovného pomeru zamestnanca + 2x ročne bonusy až do výšky 100% mzdy, ktoré sú vyplácané v nadväznosti na interné predpisy spoločnosti

Náplň práce

Aktuálne dopĺňame tím privátneho bankovníctva a hľadáme šikovného a ambiciózneho kolegu/kolegyňu – absolventa alebo študenta posledného ročníka vysokej školy, ktorý chce odštartovať svoju kariéru a neustále sa rozvíjať v tejto oblasti. Postupným profesionálnym rastom a získavaním skúsenosti sa vyprofilujete a stanete sa plnohodnotným privátnym bankárom.

Čo bude vašou náplňou práce ?

• komplexná podpora odboru privátneho bankovníctva
• spolupráca pri akvizícii nových klientov
• evidencia zložiek klientov a ich pravidelná aktualizácia,
• participácia pri realizácii predaja produktov a finančných produktov tretích strán;
• komunikácia s klientami privátneho bankovníctva;
• komunikácia s jednotlivými odbormi banky
• zabezpečovanie realizácie špecifických požiadaviek VIP klientov
• spracovanie monitoringov klientov a potenciálnych klientov;
• komplexné administratívne zabezpečenie odboru privátneho bankovníctva a ďalších úloh podľa pokynov seniorneho privátneho bankára.

Zamestnanecké výhody, benefity

Ponúkame Vám perspektívnu a stabilnú prácu v dynamickej spoločnosti s možnosťou odborného rastu, individuálnym prístupom, príjemné pracovné prostredie pri Dunaji a množstvom zaujímavých benefitov. Nárok na uvedené benefity majú zamestnanci v pracovnom pomere založenom pracovnou zmluvou.

• týždeň dovolenky navyše;
• 5 dní platených sick days;
• 5 dní platených whatever days;
• 400,- eur príspevok na zdravotnú starostlivosť v zmysle interných predpisov;
• príspevok zamestnávateľa do výšky 1 200,- eur ročne na kúpu zamestnaneckého investičného produktu;
• príspevok zamestnávateľa na nákup tovarov a služieb v rámci platformy cafeteria maximálne vo výške 400.- eur ročne;
• odborné vzdelávanie;
• príspevok na stravovanie plne hradený zamestnávateľom;
• 20% zľavu na vstupenky na vybrané predstavenia divadla DPOH a Slovenského národného divadla a divadla Theatro;
• zvýhodnené bankové produkty;

Požiadavky na zamestnanca