Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Horná Ždaňa, Žiar nad Hronom, Banskobystrický kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• Elektrikár
Podobné zaradenia
• Elektrotechnik a energetik inde neuvedený
• Elektrotechnik a energetik inde neuvedený
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Elektrotechnika, energetika
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Vodičský preukaz
Skupiny B
Musí byť • 2 roky
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Elektrikár
Informácie o pracovnej pozícii
Odmeňovanie
od 2.127,50 EUR / mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 11,11% / polrok a ďalšie odmeny / benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
stravovanie,
príspevok na dopravu do zamestnania a späť,
príspevok na regeneráciu pracovnej sily,
príspevok na dovolenku,
príspevok na zdravotnú starostlivosť,
príspevok na rekreáciu detí zamestnancov,
príspevok na sociálnu výpomoc,
príspevok na podporu rodičovstva,
príspevok na energie.
príspevok na III. pilier DDS
5 dní dovolenky naviac
stravné lístky aj počas PN a dovolenky
1.október „Deň energetiky“ - sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok).
Informácie o pracovnom mieste
Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Termín nástupu: 2026-12-01
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
na základe pokynov vedúceho odboru prevádzky alebo pracovníka stálej služby vykonáva zaisťovanie a odisťovanie pracoviska pre práce
v prípade nefunkčnosti diaľkového ovládania zabezpečuje na pokyn dispečera ovládanie miestne z RIS
po príchode na pracovisko oboznamuje sa so závadami v knihe závad príslušnej elektrickej stanice,
závady, ktoré spadajú do jeho oblasti pôsobnosti, a ktoré je oprávnený odstrániť, podľa možnosti odstraňuje,
o svojej činnosti a o mieste, kde pracuje vždy informuje pracovníka stálej služby,
kontroluje stav a funkčnosť skúšačiek napätia, skratovacích súprav, bezpečnostných tabuliek a ich uloženie,
zodpovedá za technický stav týchto pracovných pomôcok a za poriadok v miestnostiach pre skratovacie súpravy,
vykonáva pochôdzkovú kontrolu a prehliadku technologického zariadenia v zmysle príslušných MPP a výsledok zaznamená do príslušného denníka,
vykonáva prehliadky káblových kanálov, akumulátorovní a vlastnej spotreby,
posledný deň v mesiaci vykonáva odpočet elektromerov,
spolu s technickými pracovníkmi odboru elektrických staníc, primárnej, sekundárnej techniky a RIS-u zúčastňuje sa funkčných skúšok zariadenia po oprave a údržbe,
zabezpečuje vstup a doprovod ostatných zamestnancov spoločnosti a osôb cudzích organizácií,
Očakávaný nástup
Optimálny
10/2026
02/2027
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Musí byť • 6 rokov
Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie
Odborná spôsobilosť podľa vyhlášky č. 508/2009 Z. z. - § 22, bez obmedzenia napätia
Musí byť • Má expiráciu • Má osvedčenie
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Práce vo výškach
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Počítačová zručnosť
MS Windows
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
6
Musí byť • 2 roky
vykonáva kontrolu dodávateľských prác počas výkonu preventívnej údržby a opráv v súčinnosti s pracovníkmi údržby elektrických staníc,
o závadách na zariadeniach neodkladne informuje pracovníka stálej služby a vedúceho odboru prevádzky,
vedie denník vykonávaných prác, kde zaznamenáva všetku svoju činnosť a predkladá ju týždenne vedúcemu odboru prevádzky,
kontroluje vykurovanie a temperovanie prístrojových skríň,
preberá od dispečera uvoľnené zariadenie pre práce,
vypisuje „B“ príkaz na uvoľnené zariadenie z prevádzky,
vykonáva zaistenie pracoviska podľa „B“ príkazu,
odovzdáva zaistené pracovisko na prácu,
vykonáva funkčné skúšky,
vykonáva odistenie pracoviska podľa „B“ príkazu,
odovzdáva prevádzkyschopné zariadenie späť do prevádzky,
vykonáva miestne manipulácie na základe pokynov dispečerskej služby,
vykonáva pohľadovú kontrolu zariadení po poruchách,
počas pracovnej doby a pohotovosti prijíma informácie o vzniklých poruchových stavoch na zariadeniach PS,
vykonáva analýzu a hodnotenie situácie vzniklého mimoriadneho či poruchového stavu na zariadení PS,
spolupracuje pri odstraňovaní poruchových stavov na zariadeniach PS (vlastnými silami alebo zmluvnou organizáciou),
informuje dispečerskú službu a stálu službu o výsledkoch analýzy a riešenia vzniknutej situácie.
Zamestnanecké výhody, benefity
Zázemie silnej, stabilnej a vyspelej elektrizačnej spoločnosti.
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou
Vzdelanie v odbore: elektrotechnika, energetika
Vodičský preukaz: skupina B
Prax na pozícii/v oblasti: 6 rokov
Požadované vzdelanie uchádzača: ÚSO (úplné stredné odborné) v odbore elektrotechnika, energetika
Odborná prax: 6 rokov
Počítačové zručnosti:
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - mierne pokročilý
MS Windows - mierne pokročilý
Odborné zručnosti:
odborná spôsobilosť podľa vyhlášky č. 508/2009 Z. z. (č. 718/2002 Z. z.) - § 22, bez obmedzenia napätia
práce vo výškach
Osobnostné predpoklady: samostatnosť, flexibilita, dôslednosť, odolnosť voči stresu, komunikatívnosť, práca v tíme, bezúhonnosť
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.