Typ pracovného pomeru
plný úväzok, skrátený úväzok, na dohodu (brigády), živnosť, internship, stáž
Náplň práce
Máme stabilný tech tím, funkčný produkt, vyladené UI/UX a jasný cieľ: dostať náš SaaS medzi ľudí a začať zarábať. Hľadáme človeka, ktorý nečaká na „dokonalé podmienky“, nevidí v každom probléme stopku, ale skúša, testuje a maká, kým nenájde to, čo funguje.
Nehľadáme teoretika na stratégie. Potrebujeme akčného človeka, ktorý vie marketing vymyslieť, no hlavne ho dokáže sám naklikať, natočiť a publikovať.
Čo bude tvojim denným chlebom?
- Rýchla tvorba obsahu: Pripravovať pravidelný content – nafotiť/upraviť fotku, rýchlo zostrihať Reels a napísať chytľavý text.
- Správa sociálnych sietí: Udržiavať naše kanály živé, komunikovať s komunitou a budovať povedomie o produkte.
- Testovanie marketingových ciest: Nebáť sa skúšať rôzne stratégie (SEO, cold outreach, platené kampane, virálny obsah, komunitný marketing). Čo nefunguje, to zahodíš a ideš ďalej.
- Akvizícia prvých používateľov: Tvojou hlavnou metrikou nie sú „lajky“, ale noví registrovaní a platiaci používatelia.
Kto si? (A kto k nám nezapadne)
Si "Makač":
- Namiesto dlhého filozofovania radšej spravíš 3 rýchle pokusy za týždeň.
Máš cit pre vizuál a skill:
- Pripraviť grafiku alebo zostrihať video pre teba nie je celodenný projekt, ale otázka desiatok minút.
Problem-solver:
- Ak niečo nevieš, vygoogliš to, spýtaš sa AI alebo sa to naučíš z YouTube. Prekážky pre teba nie sú výhovorkou.
Bavia ťa čísla:
- Nechceš robiť marketing „len tak pre radosť“, ale preto, aby firma rástla
Odmeňovanie
Od 1 200 EUR/mesiac
- Férová odmena na mieru: Finančné ohodnotenie nastavíme individuálne na základe tvojich skúseností, znalostí, doručených výsledkov a zvolenej formy spolupráce (Živnosť / s.r.o. / TPP).
- Podiel vo firme (ESOP) / Výkonnostné bonusy: Ak vďaka tebe produkt vystrelí a doručíš reálne čísla, zarobíš na tom kráľovsky. Súčasťou ponuky je aj podiel vo firme s férovým vestingom.
Čo za to ponúkame?
- Férová odmena na mieru: Finančné ohodnotenie nastavíme individuálne na základe tvojich skúseností, znalostí, doručených výsledkov a zvolenej formy spolupráce (Živnosť / s.r.o. / TPP).
- Podiel vo firme (ESOP) / Výkonnostné bonusy: Ak vďaka tebe produkt vystrelí a doručíš reálne čísla, zarobíš na tom kráľovsky. Súčasťou ponuky je aj podiel vo firme s férovým vestingom.
- Hybridné fungovanie (Kancelária + Remote):
Sme tím a chceme mať aj ľudský kontakt pri kávovare. Aspoň 1 deň v týždni v kancelárii berieme ako samozrejmosť (po dohode na dni, ktorý vyhovuje obom), ideálne 2 – 3 dni. Zvyšok týždňa môžeš robiť, odkiaľ ti to vyhovuje.
