Zástupca manažéra predajne (m/ž), Furča a Ťahanovce, Košice

Odmeňovanie

Nástupná mesačná mzda pri úväzku 38,75 hod./týž. : 1.700 € Samozrejmosťou ku mzde sú všetky zákonné príplatky. Zmluvne zakotvené zvýšenie mzdy prvé tri roky. 1 700 EUR/mesiac Navyše

• kredit na nákup v hodnote 40 € mesačne + príplatky

Pracovný pomer

plný úväzok

Benefity

Benefity v hodnote viac ako 800 € ročne. Dobijeme ti kredit na nákup v hodnote 40 € mesačne. Za odporučenie nového zamestnanca získaš odmenu až do výšky 900 €. Benefitný portál plný nákupných poukážok v celkovej sume 250 € ročne len pre teba. Prispejeme ti do DDS vo výške až 200 € po odpracovanom roku u nás. Získaš príspevok na stravovanie a zabezpečíme ti aj pitný režim. Spoločne oslávime tvoje pracovné jubileá. Doprajeme ti voľno navyše a tiež si užiješ voľno pri špeciálnych príležitostiach. K využitiu máš bezplatný asistenčný portál na psychologické, právne či finančné poradenstvo (aj pre rodinných príslušníkov). Návštevu psychológa či psychoterapeuta máš v rámci fondu lekárov. Ak športuješ, máme pre teba aj tvojich najbližších kartu Multisport na využitie širokého výberu pohybových i relaxačných aktivít, a to za mimoriadne výhodných podmienok. K narodeninám či Vianociam ti darujeme milú pozornosť. Oblečenie si cez nás môžeš nechať vyčistiť za zvýhodnenú cenu alebo využiť príspevok na čistenie odevov. Podporíme ťa zapracovaním a rozvojom v podobe (ne)formálneho vzdelávania.

Tvoja pracovná náplň

Si súčasťou riadiaceho tímu, ktorý vedie kolegov, zabezpečuje plynulý chod predajne a prispieva k jej obchodným výsledkom. Tvojou pracovnou náplňou bude:

• 80 % času je práca na predajnej ploche – zabezpečovať plynulý chod predajne, dohliadať na čistotu, dostupnosť tovaru a riešiť operatívne situácie. Koordinovať prácu kolegov pri pokladniciach, dopĺňať tovar, kontrolovať čerstvosť a kvalitu produktov, ako aj správne označenie cien.
• 20 % času je administratívna práca – plánovať pracovné zmeny, riešiť cenovkový manažment, spracovávať objednávky, kontrolovať inventúry, dohliadnuť na výkonnosť kolegov a podporovať ich profesijný rozvoj.
• V neprítomnosti manažéra predajne zodpovedať za riadenie chodu predajne tak, aby všetko fungovalo hladko a efektívne, vrátane vedenia tímu s počtem 25 – 50 ľudí.
• Podieľať sa na hospodárskom výsledku predajne – obrat, odpisy, výkon predajne.
• Zodpovedať za plynulý chod zmeny, kvalitu služieb a spokojnosť zákazníkov.
• Zapracovávať nových kolegov a podporovať ich rast.

Tvoj profil

• Máš skúsenosť s vedením väčšieho tímu – nezáleží, či z obchodu, logistiky alebo iného odvetvia.