Hlavný/Hlavná odborník/odborníčka zdravotnej starostlivosti - Banská Bystrica

Odmeňovanie

V súlade s platnými právnymi predpismi sme povinní zverejniť základnú ponúkanú mzdu. Základná mzda je 1600 EUR brutto. Základná mzda je zložená z tarifnej mzdy a osobného príplatku, ktorý je fixnou súčasťou mzdy. Uvedená mzda odráža minimálne platové ohodnotenie, výsledná mzda bude závisieť od Vašej úrovne schopností, skúseností a splnenia kritérií.

Náplň práce

Za veľkými vecami sú väčšinou veľkí ľudia, a preto do našich radov neustále hľadáme profesionálov, ktorí majú záujem a drive podieľať sa na transformácii a inováciách, ktoré prináša svojim klientom.

Na tejto pozícii vás čaká:

• komplexné zabezpečovanie odbornej agendy zmluvných vzťahov v kraji
• odborné posudzovanie podkladov pri zabezpečení zdravotnej starostlivosti v oblasti zmluvných vzťahov v kraji
• komunikácia s poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti – vypracovávanie zmlúv s poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti v súlade so správnymi postupmi a platnými predpismi v oblasti zmluvných vzťahov
• vyhodnocovanie, štatistické analýzy poskytovania zdravotnej starostlivosti – kontrola a aktualizácia zmlúv a registra poskytovateľov zdravotnej starostlivosti

Požiadavky

• stredoškolské vzdelanie s maturitou
• Microsoft Word – pokročilý
• Microsoft Excel – pokročilý
• Microsoft Outlook – pokročilý
• vodičský preukaz skupiny B
• prax na pozícii/v oblasti: 3
• počet rokov praxe: 5
• pokročilá znalosť MS Office – Word, Excel, Outlook
• vodičský preukaz skupiny B je podmienkou
• skúsenosť so zmluvnou dokumentáciou je výhodou
• dôslednosť, osobná zodpovednosť, samostatnosť
• flexibilita
• komunikatívne schopnosti
• nekonfliktnosť (práca v kolektíve)
• schopnosť pracovať v stresových situáciách
• schopnosť osvojovať si nové postupy
• zmysel pre detail
• ovládanie hromadnej a úradnej korešpondencie

Benefity

• odmena v danom roku v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne
• 5 dní dovolenky nad rámec zákona
• 7,5-hodinový pracovný úväzok
• flexibilný pracovný čas
• 3 sick days za rok bez nutnosti priepustky od lekára
• príspevok až 140 € za rok na rekreáciu nad rámec zákona
• stravné v maximálnej hodnote až 9,30 €, aj za dni na dovolenke, ako aj za dni vianočných a novoročných sviatkov