Pracovný pomer: plný úväzok
Odmeňovanie
*K uvedenej výške mzdy je možné získať variabilnú zložku mzdy 5% (zo základu).
Uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy vzťahujúcej sa na uvedenú pracovnú pozíciu.
Skutočná suma základnej zložky mzdy bude upravená v súlade s vašimi odbornými znalosťami a schopnosťami.
Pracovná náplň
Pracuj aj ty pre odvetvie budúcnosti.
Koho hľadáme?
- Komunikatívneho a trpezlivého človeka
- Praktického kolegu/kolegyňu
- Človeka s technickým myslením
- Kolegu/kolegyňu, ktorý/-á má skúsenosti s podporou užívateľov v oblasti správy PC na hardvérovej aj softvérovej úrovni
Čo bude tvojou úlohou?
- Riešenie incidentov a požiadaviek na koncových zariadeniach
- Poskytovanie podpory a poradenstva interným užívateľom
- Inštalácia počítačov, notebookov, mobilov a softvéru
- Tvorba technickej dokumentácie, návodov a preberacích protokolov
- Podieľanie sa na dizajne nových riešení v rámci helpdesk stratégie
- Podieľanie sa na projektoch
Benefity
- Možnosť dlhodobej a stabilnej spolupráce
- Naviac 5% mzdy zo základu – za riadne plnenie úloh ako aj proaktívny prístup
- Na jedlo priplácame 6,98 € (pri 20 pracovných dňoch je to +140€)
- Dovolenkový bonus 2 000 € a zimný bonus 1 000 €
- Prispievame na dôchodok v DDS (III. pilier) až 480 € ročne
- Kartu za doplatok 37,8 €
- 5 dní dovolenky navyše
- Až 2 dni dobrovoľníctva za rok
- 2 dni sick days na rok
- Pracovné voľno v marci pre ženy pri príležitosti Medzinárodného dňa žien
- Voľno navyše pri príležitosti Dňa energetiky
- Odmena pri životnom a pracovnom jubileu
- Príspevok až 150 € na regeneráciu pracovnej sily
- Školenia a certifikáty
- Športový deň, Vianočný večierok a teambuilding
- Zdravotné benefity
- Benefity k dôchodku
- Benefity na pracovisku resp. benefity pre pracovné tímy
- Benefity pracovného voľna a tzv. životné benefity
- Platové a finančné benefity
- Technické vybavenie zamestnancov
- Profesionálny a osobný rozvoj
Požiadavky