Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: 1a772778

Projektový koordinátor projektu EÚ DEL

Optimálny nástup

júl 2026 - november 2026

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

3 000 EUR

Miesto výkonu práce

Bratislava (Možnosť čiastočnej práce z domu)

Optimálne bydlisko kandidáta

Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Projektový špecialista (projektový manažér)

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Je možná práca z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň

Prednostne v oblasti medzinárodného rozvoja, medzinárodných vzťahov, manažmentu, ekonómie, hospodárskej politiky a príbuzných odborov

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Jazyková znalosť

Angličtina

Musí byť • C1

Informácie o pracovnej pozícii

Pracovný pomer

Výkon práce vo verejnom záujme, hlavný pracovný pomer na dobu určitú počas lehoty implementácie projektu (36 mesiacov) s trojmesačnou skúšobnou dobou.
Obsadenie tejto pozície a samotné uzatvorenie pracovnej zmluvy podlieha odkladacej podmienke, ktorou je oficiálne podpísanie zmluvy (Contribution agreement) k medzinárodnému projektu „Improving Moldova’s Access to the EU Single Market and Advancing State-Owned Enterprises Reform.

Náplň práce

Kompletný projektový manažment, vrátane výkazníctva a uchovávania dokladov v súlade s právnymi predpismi EK;
Koordinačná a metodická činnosť v rámci manažmentu projektu EÚ delegovanej spolupráce;
Spolupráca pri príprave výzvy pre výber partnerov, ako aj ďalších metodických usmernení;
Manažment zapojenia kontrahovaných partnerov a v rámci odborného poradenstva;
Koordinácia projektu v zmysle projektového dokumentu a časového harmonogramu;
Zabezpečenie riadneho a včasného reportovania formou vypracovania priebežných, záverečných naratívnych správ k projektu;
Tvorba súhrnných štatistík, analýza a spracovanie informácií o realizácii projektu;
Vyhodnocovanie a analýza výsledkov a výstupov z priebežných, záverečných správ a finančných správ projektu;
Zabezpečenie aktualizácie údajov o čerpaní finančných prostriedkov projektu;
Koordinácia evaluácie a záverečného auditu k projektu.

Informácie o projekte

Hlavným cieľom projektu je posilniť inštitucionálne a technické kapacity Ministerstva hospodárskeho rozvoja a digitalizácie a súvisiacich inštitúcií s cieľom zosúladiť sa so štandardmi jednotného trhu EÚ a implementovať reformu štátnych podnikov urýchlením integrácie do EÚ, ako aj udržateľným a inkluzívnym rastom.

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore: prednostne v oblasti medzinárodného rozvoja, medzinárodných vzťahov, manažmentu, ekonómie, hospodárskej politiky a príbuzných odborov
Jazykové znalosti: Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Ostatné znalosti: Microsoft Word - Pokročilý; Microsoft Excel - Pokročilý; Microsoft PowerPoint - Pokročilý; Microsoft Outlook - Pokročilý
Prax na pozícii/v oblasti: projektového a finančného manažéra, ideálne s medzinárodnou skúsenosťou / projektov delegovanej spolupráce Európskej únie
Počet rokov praxe: 3
Osobnostné predpoklady a zručnosti:

Očakávaný nástup

Optimálny

07/2026

11/2026

Počítačová zručnosť

MS Excel

Musí byť • Vysoká úroveň

Počítačová zručnosť

Microsoft Word

Musí byť • Vysoká úroveň

Počítačová zručnosť

Microsoft PowerPoint

Musí byť • Vysoká úroveň

Počítačová zručnosť

Microsoft Outlook

Musí byť • Vysoká úroveň

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

projektového a finančného manažéra, ideálne s medzinárodnou skúsenosťou / projektov delegovanej spolupráce Európskej únie

Musí byť • 3 roky

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Acquis EÚ a procesy aproximácie a implementácie legislatívy

Musí byť • Stredná úroveň

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Riadenie projektového cyklu v plnom rozsahu

Musí byť • Stredná úroveň

Skúsenosti na podobnej pozícii
Skúsenosť s realizáciou projektov financovaných Európskou úniou výhodou
Analytické myslenie, schopnosť pracovať s číslami a riešiť problémy
Samostatnosť, spoľahlivosť a vysoký zmysel pre zodpovednosť
Silné organizačné schopnosti, dôslednosť a orientácia na detail
Profesionálne vystupovanie a schopnosť komunikovať s domácimi aj zahraničnými partnermi
Proaktívny a iniciatívny prístup, schopnosť navrhovať riešenia a posúvať procesy dopredu
Flexibilita, odolnosť voči stresu a schopnosť pracovať pod časovým tlakom pri zachovaní kvality výstupov
Záujem o aktivity a činnosť agentúry
Bezúhonnosť

Odborné znalosti a skúsenosti:

Skúsenosť s riadením komplexných projektov technickej asistencie financovaných z prostriedkov EÚ alebo iných medzinárodných donorov;
Skúsenosť s projektmi delegovanej spolupráce EÚ, twinningovými alebo obdobnými reformnými projektmi vo verejnom sektore;
Znalosť acquis EÚ a procesov aproximácie a implementácie legislatívy, ideálne v oblastiach súvisiacich s jednotným trhom EÚ a voľným pohybom tovaru;
Všeobecná orientácia v oblastiach „quality infrastructure“, trhového dohľadu, colnej spolupráce, technickej harmonizácie, posudzovania zhody a regulačných mechanizmov EÚ;
Skúsenosť s koordináciou inštitucionálnych reforiem, medzirezortnej spolupráce a budovania kapacít verejných inštitúcií;
Skúsenosť s prípravou metodických, analytických a strategických dokumentov, ako aj s organizáciou školení, workshopov a expertných misií;
Schopnosť riadiť projektový cyklus v plnom rozsahu – plánovanie, rozpočet, harmonogram, monitoring, reporting, riadenie rizík a koordinácia partnerov;
Schopnosť koordinovať multidisciplinárne tímy a komunikovať s vysokou mierou samostatnosti s partnermi na národnej aj medzinárodnej úrovni;
Výhodou je skúsenosť s projektmi v krajinách rozširovania EÚ a Východného partnerstva;
Znalosť zákona č. 392/2015 Z. z. o rozvojovej spolupráci;
Znalosť zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme;
Znalosť zákona č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy;
Znalosť zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách;
Znalosť zákona č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite.

Technické a analytické zručnosti:

Schopnosť analyzovať komplexné technické, finančné a právne dokumenty a pripravovať odborné stanoviská pre rozhodovanie vedenia alebo investorov;
Zručnosť v príprave a kontrole projektovej dokumentácie (zmluvy, NDA, DoA, prílohy, rozpočty, harmonogramy);
Schopnosť koordinovať technické, právne a povoľovacie aspekty projektu v spolupráci s projektantmi, dodávateľmi, bankami a orgánmi verejnej správy.

Zamestnanecké výhody, benefity

Základná výmera dovolenky je 5 týždňov
Flexibilný pracovný čas. Začiatok pracovnej zmeny na pracovisku je voliteľný od 6.30 hod do 9.00 hod a koniec pracovnej zmeny je voliteľný od 14.00 hod do 18.30 hod.
Pracovný čas 37,5 hodiny týždenne
Výkon práce z domu (HO) v počte 8 pracovných dní v kalendárnom mesiaci príslušného roka
Príspevok zamestnávateľa do DDS
1x ročne nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy na účely: rekreačné voľno
1x ročne nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy na účely: sprevádzania dieťaťa prvý deň v školskom roku do školského zariadenia
Poskytnutie príspevku na rekreáciu zamestnanca

v závislosti od skúsenosti kandidáta/ky v zmysle zákona o 553/2003 Z. z. Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.