Head of Legal

Pracovná rola

Ako budeš mať príležitosť viesť právne oddelenie a formovať jeho strategické smerovanie. Budeš zodpovedať za komplexné riadenie právnych a paralegalných funkcií, nastavovanie pravidiel pre dodržiavanie legislatívnych povinností a za podporu vedenia spoločnosti pri kľúčových rozhodnutiach.

Tvojou úlohou bude zabezpečiť, aby právne procesy fungovali efektívne, transparentne a v súlade s reguláciou, zároveň budeš viesť a rozvíjať tím odborníkov, optimalizovať náklady a prinášať inovácie, ktoré posilnia konkurencieschopnosť na Slovensku aj v rámci skupiny.

Medzi tvoje zodpovednosti bude patriť:

• Riadiť a strategicky smerovať právne oddelenie vrátane právnych a paralegalných funkcií.
• Definovať krátkodobé a dlhodobé ciele právneho oddelenia.
• Nastavovať pravidlá pre dodržiavanie legislatívnych povinností a regulácie.
• Presadzovať stratégiu skupiny v zverenej oblasti.
• Viesť, motivovať a rozvíjať tím vrátane hodnotenia výkonu a plánovania nástupníctva.
• Budovať prostredie spolupráce a podporovať firemnú kultúru.
• Spravovať rozpočty, investície a optimalizovať prevádzkové náklady.
• Zabezpečovať operatívne právne aktivity a optimalizáciu procesov.
• Riadiť korporátnu agendu spoločnosti a procedurálny rámec oddelenia.
• Zodpovedať za kvalitu právnych a finančných dokumentov.
• Vyjednávať s kľúčovými dodávateľmi a zastupovať oddelenie interne aj externe.
• Sledovať trendy, riadiť riziká a implementovať nové technológie a procesy.
• Vytvárať právny rámec vzťahov so zákazníkmi spoločnosti.
• Podporovať obchodné činnosti spoločnosti pri dosahovaní stanovených cieľov a realizácii stratégie spoločnosti.

Požiadavky

• Skúseného lídra s min. 5 rokmi praxe v právnej oblasti a vzdelaním v odbore právo alebo management.
• Skúsenosti s vedením tímu a strategickým riadením právnych agend.
• Výhodou je znalosť zákona o elektronických komunikáciách, kybernetickej bezpečnosti a kritickej infraštruktúre.
• Skúsenosti s riadením rozpočtov, finančným plánovaním a contract managementom.
• Angličtina na úrovni B2 – aktívna komunikácia.
• Silné analytické a organizačné schopnosti, orientácia na výsledky a schopnosť robiť rozhodnutia.
• Výborné komunikačné a vyjednávacie zručnosti, proklientský prístup a strategické myslenie.

Odmeňovanie

Od 6 000 EUR/mesiac

Uvedená mzda predstavuje minimálne platové ohodnotenie, na finálnej sume sa dohodneme spoločne a rozhodujúce budú Vaše skúsenosti. Okrem mzdy Vám ponúkame aj atraktívne výkonnostné bonusy (podľa splnených cieľov).