samostatný odborný referent/referentka - Oddelenie rozpočtu a financovania

Odmeňovanie

Zák. č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov + osobný príplatok. Po skončení skúšobnej doby je možné zvýšenie osobného príplatku v závislosti od úrovne kvality plnenia pracovných úloh.

Pracovné podmienky

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: 2026-09-01

Náplň práce

Hlavná náplň práce:

• spracovávanie finančných a rozpočtových výkazov, písomných správ a podkladov ku materiálom na rokovanie orgánov fondu,
• schvaľovanie oprávnenosti podkladov úhrad cestovných náhrad pre zamestnancov s celoslovenskou pôsobnosťou,
• kontrola úplnosti dokladov k úhradám dodávateľských faktúr a ich evidencia v účtovnom informačnom systéme,
• zabezpečenie obehu schvaľovacieho procesu dodávateľských faktúr a zabezpečenie ich včasných úhrad,
• evidencia dodávateľských faktúr podľa rozpočtovej klasifikácie do IS,
• zastupovanie v neprítomnosti pri výkazníctve cash flow príjmov a výdavkov a plnenia rozpočtu fondu,
• vystavovanie potvrdení a vyčíslenie pohľadávok odberateľov pre potreby Právneho odboru,
• vybavovanie korešpondencie podľa pokynov alebo podľa všeobecných postupov.

Zamestnanecké výhody

• 5 dní dovolenky nad rámec ZP
• pohyblivá pracovná doba
• sick days
• benefity vyplývajúce z kolektívnej zmluvy nad rámec ZP

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské II. stupňa
• Vzdelanie v odbore: Ekonomické
• Jazykové znalosti: Slovenský jazyk - Expert (C2)
• Ostatné znalosti:
  • MS Office - Pokročilý
  • Microsoft Excel - Pokročilý
  • Microsoft Word - Pokročilý
• Prax na pozícii/v oblasti: prax na obdobnej pozícii vítaná, výhodou je znalosť rozpočtovej klasifikácie
• Počet rokov praxe: 3
• Osobnostné predpoklady a zručnosti:
  • schopnosť pracovať v kolektíve
  • odolnosť voči stresu
  • asertívne vystupovanie
  • schopnosť riešiť problémové situácie
  • samostatnosť, spoľahlivosť a systematickosť pri plnení úloh
  • stanovenie pracovných priorít v kontexte s vlastnosťou niesť zodpovednosť za pracovný výkon
  • odbornosť, schopnosť vzdelávania sa v danej oblasti